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工人没有办完离职手续
煤矿
工人离职
时未做离职查体单位就把
手续
给
办完
了这个做法单位违法吗...
答:
在
离职
前
未
做离职体检,但在离职个月后就被诊断为煤工尘肺一期,这显然与长期从事采矿作业有因果关系。慢性职业病特别是尘肺病潜伏期长,具有明显的隐匿性和迟发性特点,即使在离职前接受公司安排的体检,也不一定就能查出已患尘肺病。离职前放弃了体检,并不能说明其放弃了职业病求偿的权利。因此,煤矿...
劳动合同签了,但
工人没有
,合法吗?又旷工三天有自动
离职
答:
工资归工资,旷工赔偿归赔偿,但维护权益费时费力。交社保只能证明存在事实劳动关系,但与书面合同是两码事。——供参考。满意请采纳!
17号
辞职
17号当天还上班吗
答:
离职
日期的当天可以不上班,但必须与用人单位之间做好交接手续。如果单位要求你必须上班,就必须得到岗位上班。如果交接
手续办完没有
特殊要去,就可以不用去。法律法规《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案...
在
离职
的时候,有必要让公司开具离职证明书吗?
答:
一个关于证据后的谈判,很多人认为只需要那些办公室的白领工作,以及出发证明的使用是什么?事实上,在现在,这种理解是错误的!出发证明的作用是关于每一个职位,无论是一线前线
工人
,还是公司高管,我们必须在许多情况下使用帖子证书。那么我们的东西呢?在离开工作之前,
没有
想到失业金衣领。随着社会保障...
员工辞职
,如果最后几天
没有
到岗单位是否可以不发最后几天的工资_百度知...
答:
★劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
离职手续
等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的...
我是私企老板,劳动合同
未
到期的情况下,
工人辞职
怎么办?我有要求赔偿的...
答:
做老板的还是要懂些劳动法的。我曾经在一家跨国集团做过HR,根据您说的情况。员工在试用期间只要提前3天提出申请,就可以;在正式工作期间法律规定要1个月前提出
辞职
报告。用人单位可以在这一个月维护好自己的合法权益,招聘合适的替任者。用工单位不能以其他任何借口阻止员工,否则就是妨碍员工的自由...
20年前转的烟台合同制
工人离职
了没挂当问一下现在俺的档案还有
没有
答:
这要问你原来所在单位把档案是否留存啊。
工人离职
证明
答:
工人离职
证明4 该同志于__年_月至_年_月期间在__单位(或__执业机构)工作,__职务,于__年_月离开__单位,并
办理了
相关
离职手续
,至此与__单位无任何人事和劳动合同关系。特此证明。__单位(或__执业机构)公章 20__年_月_日 工人离职证明5 离职证明_先生/女士/小姐,自__年_月_日至...
如果有
工人
在
没有
签合同的情况下干九年自动
离职
,如果要补偿可以不给吗...
答:
自离
没有
补偿的
工人离职
多久
没有
法律效力
答:
工人离职
一年后
没有
法律效力。我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。根据争议涉及的权利义务的具体内容,可将其分为以下几类:1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因除名、...
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