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寒假工不发工资去哪里投诉
寒假工
拖欠
工资
怎么办
答:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向
当地人民法院
申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是...
寒假工没
做到指定日期
不给工资
答:
【法律分析】可以向劳动部门反应。
1、当地劳动执法监察大队
。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
投诉举报电话详细咨询当地劳动部门
。2、
当地人民法院
。《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支...
寒假工
提前离职
不给工资
怎么
举报
答:
1、与用人单位协商解决;2、协商不成,可向当地劳动保障监察部门投诉
;3、向人民法院申请支付令;4、申请劳动仲裁。寒假工权益保护的法律依据:1、《劳动合同法》:规定了劳动者与用人单位之间建立劳动关系时应签订劳动合同的要求;2、《劳动法》:明确了劳动者的工作时间、休息休假、劳动报酬等基本权益;...
拖欠
寒假工工资
怎么办
答:
【法律分析】:老板恶意拖欠工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行举报投诉,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁
。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期内支付。如果遇到节假日或休息日,则应该提前在最近的工作日支付。
寒假工
干了两天
不给
钱怎么办
答:
法律分析:工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,
不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到
劳动局监察大队投诉
。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报
,由劳动...
寒假工
中介
不给工资
怎么办
答:
法律分析:劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队
投诉
,或者申请仲裁解决。中介不付
工资
是违法行为,劳动者可以通过法律途径要回工资,维护自身合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求...
拖欠
寒假工工资
违法吗?
答:
【法律分析】:拖欠
寒假工工资
违法。拖欠工资,可以协商解决,或者到劳动局起诉。首先劳务工确认双方劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与劳务派遣公司协商,要求单位补发工资。如果与劳务公司如果协商不成,需要带好相关资料到劳动局
投诉
,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 【法律依据...
寒假工没
有签合同 一直拖欠
不发工资
怎么办
答:
如果沟通无果,可以向当地的劳动监察部门
投诉
,并提供相关证据。劳动监察部门会进行调查,并依法处理雇主拖欠
工资
的行为。此外,还可以寻求法律援助,向法院提起诉讼,要求雇主
支付
拖欠的工资。一、收集并保留证据
在没
有签订劳动合同的情况下,证据对于维护权益至关重要。
寒假工
应尽可能收集与工作相关的证据,...
学生打
寒假工不发工资
怎么办
答:
法律分析:1.寒假不发工资可以找
劳动部门进行投诉或者保留好证据
申请劳动仲裁以过年三天放假属于国家的法定节假日,劳动者没有上班,但是用人单位应当,按劳动法的,国规规定足额发放。2.如果用人单位在过年期间不发放,其工资,劳动者可以给公司邮寄被迫解除劳动关系通知书,以公司克扣拖欠工资为优,还可以...
寒假工
拖欠
工资
一般怎么处理
答:
综上所述,处理
寒假工
拖欠工资的问题应依序采取以下措施:首先与雇主的人事和财务部门沟通并提供离职证明索要未
发工资
;若遭拒绝,携带相关证明文件向劳动仲裁机关申请仲裁;不满仲裁结果时可申请复议;最终,如问题仍未得到解决,可向人民法院提起诉讼,以法律手段维护自身权益。【法律依据】:《中华人民共和...
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