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家里有事厂里不让辞工怎么办
因为
家里
急事必须
辞职
回家正常流程需要一个月,我已经提出急
辞工
,但是老 ...
答:
最后的选择就是协商啦
,跟领导协商好,说明情况,我觉得一般这种情况是可以的。动之以情晓之以理呗。
如果还是无法奏效,那就请长假呗
,这个估计领导也不会同意的。再不然就直接跟再上级领导说,有可能你跟领导有过节,那看情况能不能跟大领导说说这个事情。最后不行就旷工算自离呗。
家中有
急
事辞职
老板不批
怎么办
答:
法律分析:劳动者辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职
。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁,可以再要回工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、
协商
一致、诚实信...
你好!请问我
家里有事
需要急
辞工
回家,
厂里不
批
怎么办
?
答:
你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知
,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定(或通知)”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据...
...现在因为
家里有
急事需要急
辞工
,老板不同意
怎么办
,而我又必须急辞...
答:
因为急事,这里的急事是正当的,
可以写个请假条,向老板申请
。如果老板不同意,那就是老板的错了。因为法律规定员工有因为急事而请假的权利。前提就是不要轻易辞职,在老板不同意的情况下。
家有
急事领导不批
辞职怎么办
答:
家里面有
急事的话,公司不批的话你可以先请假。可以在到时间之后直接
离职
,根据法律规定,劳动者提出
辞职
的,不论单位是否同意,均不影响劳动者辞职权的行使。但是,处于对公司利益的保护,防止劳动者随意解除劳动合同而损害公司利益,劳动法规中提出了解除劳动合同的条件:试用期员工必须提前三日通知用人...
我在
工厂
上班一个月了,因为
家里有事
不能工作了,我想
辞职
,
厂子里不
答:
辞职
是你的权利,不可能会不同意,替辞职书后,过一个月你就可以离职了,你只需告诉人事去
办离职
手续就行,他不可能不帮你办。
厂里不给辞工怎么办
答:
工厂不让离职
的,劳动者可以提前三十日向工厂的人事管理部门提交离职申请书。在三十天时间届满后,劳动者属于依法离职,与用人单位的劳动关系就解除了。如果用人单位违反劳动时间,导致劳动者离职的,延长工作时间每月累计不得超过36个小时,应当支付相应的加班工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条...
要过年了,公司
不让辞职
,不让请假,但是
家里
又
有事
,
怎么办
?
答:
虽说工虽说公司这虽说公司这么要求但是这虽说公司这么要求但是真正
有事
谁说公司这么要求,但是真正有事的话,找领导好好谈。他是会
给家
的,没有不通情理了。公司吧如果谁说公司这么要求,但是真正有事的话,找领导好好谈。他是会给家的,没有不通情理了。公司吧,如果他没有人性化的管理,那才是不...
临时工。因为
家里有事
要
辞工
回家,
厂里不让
走人,工资也一分不给,
怎么
...
答:
对于你这个问题解决的办法:1、再去和厂长商量一下;2、向当地劳动部门投诉或者申请劳动仲裁;3、寻求当地媒体的关注;4、如果以上都无效,可以起诉,用法律来保卫自己的合法权益不受侵犯。受骗或受伤害,临时工一定要举报、投诉,而不是找几次就放弃。当然,这期间如果企业因临时招工等原因不愿签订协议,...
因
家中有事不
能再工作,我要
辞职
,公司老板不同意也
不给
我结算工资,该怎...
答:
(二)未及时足额支付劳动报酬的;第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
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