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如何理解目标管理的内涵
什么是
目标管理
?
答:
目标管理
是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。在企业个体职工的积极参与下,确定工作目标,并在工作中实行“自我控制”,自下而上地保证目标实现的一种管理办法。这种
管理的
主要特点是:①强调活动的目的性,重视未来研究和目标体系的设置;②强调用目标来...
管理的
定义是什么,它有哪些
内涵
答:
管理是指在特定的环境下,管理者通过执行计划、组织、领导、控制等职能,整合组织的各项资源,实现组织既定
目标
的活动过程。
管理的内涵
:1、管理是一种有意识,有目的的活动,它服务并服从于组织目标。2、管理是一个连续进行的活动过程,实现组织目标的过程,就是管理者执行计划组织领导控制等职能的过程。
什么是
管理如何理解管理的内涵
和职能
答:
管理的内涵
(真谛)是聚合企业的各类资源,充分运用管理的职能,以最优的投入获得最佳的回报,以实现企业既定
目标
。管理的四项职能:1. 计划: 计划就是确定组织未来发展目标以及实现目标的方式.2. 组织: 服从计划, 并反映着组织计划完成目标的方式.3. 领导: 运用影响力激励员工以便促进组织目标的实现. ...
管理的
真实
内涵
是什么啊?
答:
产出一定、投入最少,或者投入不便、产出最多,意味着组织具有较为合理的投入产出比,具有比较高的效率。效果(effectiveness)涉及组织是否“做正确的事”。现代社会中,“做什么”比“
怎么
做”往往更加重要。
管理的
任务就是获取、开发和利用各种资源来确保组织和效果双重
目标
的实现。(4)管理工作是在一定的...
管理的内涵
是什么?
答:
管理
是指一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定
目标的
活动过程。作为一种知识体系,管理学是管理思想、管理原理、管理技能和方法的综合。随着管理实践的发展,管理学不断充实其内容,成为指导人们开展各种管理活动,有效达到管理目的的...
管理的
定义是什么?
答:
管理是指在特定的环境下,管理者通过执行计划、组织、领导、控制等职能,整合组织的各项资源,实现组织既定
目标
的活动过程。
管理的内涵
:1、管理是一种有意识,有目的的活动,它服务并服从于组织目标。2、管理是一个连续进行的活动过程,实现组织目标的过程,就是管理者执行计划组织领导控制等职能的过程。
管理
是什么?
答:
管理是指在特定的环境下,管理者通过执行计划、组织、领导、控制等职能,整合组织的各项资源,实现组织既定
目标
的活动过程。
管理的内涵
:1、管理是一种有意识,有目的的活动,它服务并服从于组织目标。2、管理是一个连续进行的活动过程,实现组织目标的过程,就是管理者执行计划组织领导控制等职能的过程。
管理
学的定义是什么,管理学
的内涵
是什么?
答:
管理学是一门系统研究管理活动的基本规律和一般方法的学科。管理学
的内涵
包括以下几点:1.
管理的
目的。2.资源配置。3.决策制定。4.组织与协调。5.领导与激励。6.控制与监督。7.创新与变革。
管理
是什么的活动?
答:
管理是指在特定的环境下,管理者通过执行计划、组织、领导、控制等职能,整合组织的各项资源,实现组织既定
目标
的活动过程。
管理的内涵
:1、管理是一种有意识,有目的的活动,它服务并服从于组织目标。2、管理是一个连续进行的活动过程,实现组织目标的过程,就是管理者执行计划组织领导控制等职能的过程。
谈谈你对
管理的
认识
答:
谈谈对
管理的
认识 什么是
管理管理
是为了实现某种目的而进行的决策、计划、组织、指导、实施、控制的过程。 管理的目的是效率和效益。管理的核心是人。 管理的本质是协调,协调的中心是人。管理的真谛是聚合企业的各类资源,充分运用管理的功能,以最优的投入获得最佳的回报,以实现企业既定
目标
。 企业管理的具体内容:1...
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