55问答网
所有问题
当前搜索:
好几个月不发工资的单位能呆吗
去了一个单位老员工四
个月不发工资
,还要去这个
单位吗
?
答:
去一个单位老员工都四个月没发工资了,那你怎么还会去呢?
这种单位根本就不值得去
,因为他的资金周转都有困难,保证每个员工的基本生活能力都有一定的困难,就坚决不要去这种单位
来的公司
几个月
,每月
工资没
按时发,也没有什么年终奖,
工资的
总是调整不...
答:
如果领导者思维混乱、不善于运营和管理那么留下也没有发展前途,可以骑驴找马
。如果是良性的亏损(账面亏损,但市值一直在上涨)这种可以留下争原始股。
工作工资太低,还拖两
个月
才
发工资
,
还能
待下去吗
答:
这种工作没必要继续呆下去了
,继续呆下去整个人就真的要废掉工资低还要拖欠两个月的工资可见这家公司是个劳动密集型的行业且效益不是很好,极有可能是个家庭式的小作坊型企业。劳动密集型的行业是最没有创造价值的一个行业工作,老板赚的也是靠压榨工人所产生的微薄利润而且长期干下去对自身的身体健康也会...
公司三
个月没发工资
了,是否该继续坚持?
答:
如果有发展前景那可以再继续呆一段时间
,但是自己觉得没希望了,那就赶紧换,毕竟各行各业都挣钱.尽早做出选择,长时间拖欠工资的单位,不是运营有问题。就是老板人品不行,你干的时间越久,你付出的越多,你的时间成本越高!长此以往,等你最后不得不走的时候,损失更大,还是及时止损,领谋高就吧...
现在每个月公司都会延迟
发工资
,最无语的是提成从去年11月拖到现在都还...
答:
这种公司如果超过半年 的提成还
没发
到手,那是有原因的,要么是老板
不给
发,舍不得,要么是效益真的不好,发不起,在里面呆肯定多少对你们公司的操作了解一些,如果是这样的,尽快找工作吧,找好了就走了,那些提成就当丢了,如果还舍不得走的话,到头来,你丢的更多!!加油!祝你找到一个
好
工作...
辞职了工资扣了两
个月的工资不发
,这种公司还有人要去吗?
答:
用人
单位
扣了劳动者两
个月
的工资
不发
,这种公司最
好
不要去。对于用人单位无故拖欠其
工资的
,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求
支付工资
:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2...
一个公司如果一直不开
工资
,还有呆下去的必要吗?
答:
等找到了再申请离职,裸辞的成本很高。但是为什么还在这公司呆着呢?很大的原因是因为
没
有更
好的
去处。设想一下,如果另外一家公司
给
你三倍的
工资
,你要不要走?一是公司的效益不好,二是工作内容没有达到老板的期望值,三是入职时的待遇也是随口一说而已。因人而异,情况不同。
我现在这份工作好闲,可是三
个月
都
没发工资
了,我应该还继续呆下去吗?烦...
答:
为什么
没
有
工资
呢?如果继续下去,人生不就这样了? 所以建议你要学会走出来,走出现在的舒适区,找一份新的工作,做自己想做的事情。 要学会树立自己的信心,让自己接受新鲜事物,学会自我认可和鼓励。
不能按时
发工资的
公司还有必要继续下去吗?
答:
如果你能解决这两个冲突,搞清楚问题所在,就能从根源上解决当前的矛盾。这件事的根源在于当月
没发工资
,实际上这工资不是不发,只是推迟发放。职场上问题的解决,主要看站位和角度的问题,从员工的角度来看,我工作了一个月,就应该发我一
个月的
工资。我没有收到工资,当然有提出问题、提出质疑的权利...
公司拖
工资
拖半
个月
还要继续做下去吗?
答:
要看公司的情况,如果是特殊原因的话,拖半
个月可以
继续做下去,如果是公司快要倒闭的话,果断辞职不要再做了,及时止损。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
仲裁成功了老板还是不给钱怎么办
拖欠工资3个月赔多少
劳动仲裁不予受理6个条件
拖欠三个月工资的厂还能呆吗
讨要工资最快最狠的方法
没发工资劳动仲裁怎么处理
开除员工赔偿几个月工资
倒闭赔偿多还是劳动仲裁多
老板拖欠工资不给怎么办