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大集体档案算退休工龄
93年前
大集体
可
算工龄
吗
答:
法律分析:这是国家规定的,只有国企和国有单位才计工龄,大集体只是组集,不在国企范围内,所以不计工龄
。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
工龄怎么
计算
,
大集体工龄
还算不算?
大集体算
不
算工龄
?
答:
亲~你好! ]如果是大集体工人退休是计算工龄的。
大集体工人退休和其他退休人员一样都是计算工龄的
,而且工龄的计算方式都是一样的,在所有的退休人员中只有五七家属工是原来是大集体职工,如果是占指标转为全民所有制职工的,原工作年限可以计算工龄。但如果是属于另招工们养老制度也是在近些年才开始的,对...
93年前
大集体
可
算工龄
吗
答:
大集体不属于国企、国有单位,
工龄不被计算在内
。
大集体
社保
工龄
怎么算
答:
法律主观:社会保险 ,其中的 养老保险 ,按照缴费年限计算,现在没有 工龄 ,都是按照缴费年限来计算的
,缴费满十二个月为一年,在实行缴纳养老保险制度之前参加工作的,参加工作的年限,可以视同缴费年限,但是必须有档案核定之后才能计算,视同缴费年限和实际缴费年限合并计算缴费年限,计算 退休 养老金 ...
企业归地方
退休
教师视同缴费年限包括
大集体
年限吗
答:
包括。如果属于
大集体
的正式职工当然是要
计算
的。以前大集体的职工,在招工时也必须要经过劳动部门备案,在养老保险制度实施之前大集体的职工的
工龄
,很多地方都会计算为视同缴费年限。所谓的视同缴费年限,其实就是对过去工作工龄的一种认可,主要为养老保险制度实施之前,在机关事业单位、国有企业、
集体企
...
93年以前在
大集体
单位工作的
退休
后为什么不计
工龄
?
答:
这是国家规定的,只有国企和国有单位才计
工龄
,
大集体
只是组集,不在国企范围内,所以不计工龄。
95年
大集体
单位倒闭,没买社保,单位没进社保统筹,09年个人交的社保,我退...
答:
若你个人交社保时,是持
大集体
单位本人
档案
在社保办理的参保缴费,在
退休
时就能将原工作年限视同为养老保险缴费年限。若只是用身份证以灵活就业或者自由职业、个体工商户身份参保,就不能视同。
退休
时
大集体
工
算工龄
需要哪些证明
答:
需要人事
档案
,档案中必须有计划招工登记表、有入厂登记表。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男年满50周岁,女年满45周岁,连续
工龄
满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,应该
退休
。根据有关规定,因病或非因工伤残申请提前退休的职工,首先要到地市级...
大集体转国营编制后,下放工龄、
大集体工龄
是否可纳入
工龄计算退休
...
答:
在城镇读书毕业之后返乡的,是不
计算工龄
的,第二,原来是
大集体
职工,如果是占指标转为全民职工的,是可以计算工龄的,如果你是属于顶替接班,原来在大集体工作期间,是不计算工龄的,属于重新录用,不是调转,当时管理的很严格,招用职工要有招工指标的 第三,
档案
丢失,单位应该承担全部责任,...
工龄怎么
计算
,
大集体工龄
还算不算?
答:
社保
计算工龄
,只要挡案有记载的,不分
大集体
和小集体,统统都能计算工龄。如果自己挡案没有记录,你还可以到政府挡案馆去查,查单位招工表和工资单,只要是实事,单位
档案
都能查到。
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