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大集体档案算退休工龄
重体力厂办大集工人55可以
退休
吗?
答:
我国对于重体力企业(工厂)的
大集体
体制,特别繁重体力劳动并在单位所在社保部门备案的职工(没有社保局备案的是不可以的),在年满55周岁是可以提早在年满55周岁
退休
的。依据是《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)网页链接相应规定。一、要严格...
厂办
大集体
55岁
退休
可以吗
答:
劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力的男满50周岁,女满45周岁办病退,男不满50周岁,女不满45周岁办退职。法律依据:《关于工人
退休
、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续
工龄
满十年的...
我86年参加工作,90年转的
大集体
,09年开始缴职工医保,明年
退休
还要补多少...
答:
医疗保险至少需要交纳25/30年,达到
退休
年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。只要不交钱,次月开始医保住院资格了。到了退休年纪,医保参保(
工龄
)30年...
乌鲁木齐市劳动服务公司
集体企业
人员登记表同意录用是否
计算工龄
答:
是。根据查询乌鲁木齐市劳动服务公司官网得知,乌鲁木齐市劳动服务公司
集体企业
人员登记表同意录用就是能够在这个公司进行工作了,是需要进行签署劳动合同的,是
计算工龄
的。工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。
工作30年,
退休
只算22年合法吗?求答案
答:
扣除8年
大集体工龄
非法 一是法律、法规规定得十分清楚,视同缴费年限只有按照国家政策规定,除了国家政策以外关于工龄的规定一律无效。二是刘丽芬实际工作的年限是30年,且符合国家政策规定的视同缴费年限,而实际
退休
时确只按照22年
计算
,扣除刘丽芬8年大集体工龄不公平,不公正,不合法。三是虽然1986年国家...
...单位1999年才给缴的社保,
退休
时那5年的
工龄算
吗
答:
中国是在1993年建立社保制度,1994年建立个人账户,当初社保只局限在国营、
大集体企业
正式职工。2000年前后逐渐扩大至现在范围。你
退休
时那5年可不可以被视为缴费年限主要看你的
档案
资料可不可以证明你在94年就已经在工厂上班,如果是的话,这种情况会被视同缴费年限。
77年工作至94.7月除名,(93.5.-94.7有缴社保)。问77年至93的
工龄
能...
答:
如果保留有人事
档案
的话,那么在国有企业或者
大集体
单位工作的话这个是可以视同缴费年限的
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