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大集体档案算退休工龄
退休
时的视同
工龄
怎么算
答:
视同缴费年限通常指建立养老保险个人缴费制度前,在国企机关事业单位、国企或县级以上
大集体
的正式的连续的
工龄
。另外,上山下乡期间年限,军人服役期间年限和公派上学留学期间年限,也可认定为视同缴费年限。视同缴费年限的认定相对复杂些,要看
退休
时人事
档案
里的相关材料。如报到证,招工表、转正定级表、...
工龄
是按
档案
还是社保
答:
其1995年底以前按国家规定可以
计算
为连续
工龄
的年限作为视同缴费年限。该工作年限在职工按规定时间参保缴费后,可视同缴费年限。(凡国家规定缴费而未缴费者,应予以补缴。自治区国有企业职工统一从1993年起缴纳养老保险费)。后调入“
大集体企业
”或“小集体企业”的管理人员及复转退伍军人,原则上可认定...
大集体
工人
退休
政策
答:
通常情况,男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁可
退休
根据我国相关办法规定,对于
集体
工退休的年限以及待遇暂时没有统一的规定,集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职,由省、市、自治区革命委员会参照本办法,结合本地区集体所有制单位的实际情况,自行制定具体办法,其各项待遇,不...
1980年参加临时工后1986年转
大集体退休
之前临时工可
算工龄
答:
机关事业单位的在没有实行社保的单位可以
算工龄
,执行社会保险的单位和企业都不会算工龄。
黑龙江省企业
大集体退休
为什么没有视同
工龄
?
答:
关键看你的人事
档案
中是否有
大集体
招工表(有劳动部门盖章),问问当地社保部门,还需要补充什么材料,比如通知上班的通知、工资表。
原来是
大集体
籍后来接班转国营籍,
工龄
如何
计算
答:
凡是因工作需要由
集体
所有制单位调到国营单位的工作人员,他们在集体所有制单位工作的时间,可以与在国企的工作时间合并
计算
为连续
工龄
。如果是曾经自行离职,离职后又重新到国企参加工作的,其连续工龄应从重新参加工作之日算起。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,...
工龄
是按
档案
还是社保
答:
其1995年底以前按国家规定可以
计算
为连续
工龄
的年限作为视同缴费年限。该工作年限在职工按规定时间参保缴费后,可视同缴费年限。(凡国家规定缴费而未缴费者,应予以补缴。自治区国有企业职工统一从1993年起缴纳养老保险费)。后调入“
大集体企业
”或“小集体企业”的管理人员及复转退伍军人,原则上可认定...
黑龙江省伊春市小青年变厂办
大集体退休算
不
算工龄
答:
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人
退休
、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续
工龄
或工作年限满10年;从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工...
...国营单位上班至今,
大集体档案
丢失,
工龄
能连续
计算
吗
答:
应该
算工龄
,你看,待业都算工龄,
大集体
更应该算了
哭求黑龙江09
大集体退休
问题
答:
大集体
是国家特殊时段为解决待业青年的一种招工制度,相对有“小集体”之称。由于94年前个人未交纳社保金,因而你的
退休
金算法比较特别。94年之前按国家相关退休政策执行,94年后按你个人交纳的社保金基数
计算
,所以你的社保金包括两部份。
工龄
按你当时参加工作招工表的时间算,如果你是由“小集体”工人...
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