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多少岁不属于童工
多少岁
才
不算童工
答:
法律分析:年满16周岁
。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。未成年工是指
年满十六周岁未满十八周岁的劳动者
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的...
法律规定
几岁
才
不属于童工
呢
答:
法律分析:法律规定满十六周岁不属于童工
。童工是指
未满16周岁
的儿童或少年工人,用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证,对不满16周岁的未成年人,一律不得录用,文艺、体育和特种工艺单位除外。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和...
满
多少岁不算童工
答:
法律分析:年满十六周岁不算童工
。法律依据:《禁止使用童工规定》 第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用
不满16周岁的未成年人
(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁...
用人单位不得招用未满
多少周岁
的人
答:
《禁止使用童工规定》第二条
国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人
(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
什么情况下16
岁
以下的
不属于童工
答:
法律依据:《国禁止使用童工规定》第二条 童工是指未满十六周岁
,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满十六周岁的少年、儿童,参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府允许从事的无损于身心健康的、力所能及的辅助性劳动,不属于童工...
禁止使用
童工
规定
答:
第二条
童工是指未满十六周岁
,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满十六周岁的少年、儿童,参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府允许从事的无损于身心健康的、力所能及的辅助性劳动,不属于童工范畴。第三条 劳动行政部门会同工商...
童工
的法定
年龄是多大
答:
一、童工的法定年龄是多大1、童工的法定年龄是16岁。任何企事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童工性质,属于违法行为。
童工是指未满十六周岁的用工
,未成年人是指未年满十八周岁的人。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未...
多少岁算童工
不得录用
答:
1、童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。2、16-18周岁属于未成年工。用人单位可以使用,只是某些工作不能要求他们作业。3、国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用
不满16周岁的未成年
...
劳动法规定
多少岁
以下
算童工
答:
童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人
。《禁止使用童工规定》 第四条 用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证不满16周岁的未成年人,一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。
多大
年纪
算童工
答:
法律分析:我过相关法律规定:
童工是指未满十六周岁的用工
,未成年人是指未满十八周岁的人。对于任何单位都不能招用16周岁以下的未成年人。除未满16周岁的少年、儿童,参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府允许从事的无损于身心健康的、力所能及的辅助性劳动,不属于童工范畴...
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