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国企hr经理什么职位
人力资源
经理岗位
职责
答:
人力资源经理岗位职责 篇1 职责:
1、负责搭建适合集团发展的人力资源体系
。 2、制定集团化经营公司人力资源的战略规划,根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施。 3、完善集团人力资源相关规章制度,并监督执行,为集团业务发展提供人力资源保障。 4、指导各集团子...
HR
是人力资源部最高领导吗?
答:
国企一般是人力资源总经理
;大部分企业是设HRD(人力资源总监)这个岗位;如果是大型集团,HRD上面还会设HRVP(人力资源副总裁);外企会设的CHO(首席人力资源官),国内一般不叫这个名字,最高领导就全权负责了。
企业里
的HR
是
什么
意思?
答:
HR全称Human Resource,
翻译即为人力资源部门
。人力资源部,是指对单位中各类人员形成的资源(即把人作为资源)进行管理的部门。人力资源部的概念是在上世纪末从美国引入的,在此之前,我国单位中的人事管理部门叫人事部。
公司
的HR
是
什么
意思?
答:
HR,Human Resource,解释为人力资源,指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口。
现在统称为人力资源顾问
,跟传统人事有本质区别。传统人事一般是和行政部做相类似的工作,比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。现代人力资源,主要通过六大模块实现企业管理。
招聘网上
的HR
是
什么
意思啊
答:
HR
,是“Human Resource”的英语缩写,即人力资源,全称人力资源管理,又称人事。人事管理是为实现一定的目标,对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。人力资源管理 是公司一个重要
的职位
。比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。现代则主要通过人力资源规划、...
国企
有
hr岗位
吗
答:
国企
有
hr岗位
。根据查询相关资料显示,
国有企业的HR
一般都是本科毕业与人力资源管理的管理人员。所谓HR也就是人力资源管理,是一个企业不可或缺的管理部门。
人力资源管理专业
的
学生毕业可以在公司做
什么
工作?
答:
一是很少有企业在内地设这个
职位
,二是担任总监基本上是企业本国人。所以不少
HR经理
发现上升空间有限的时候,都会寻觅新的发展方向,利用自身早已积累的专业知识、经验以及工作发展起来的人脉,他们能在商业、经营管理等多种道路上继续前行,获得成功。自己创业、到管理咨询公司打工、成为高层管理者都是目前较为热门的选择。
hr
应该怎么称呼?
答:
又称人事。人事管理是为实现一定的目标,对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。
hr
是公司一个重要
的职位
,比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。现代则主要通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六大模块实现企业管理。
人力资源总监是高层员工还是中层员工?
答:
人力资源总监
的职位
要求对公司里的人事决策做决定,总监要与公司里面负责待遇计划,福利或者招聘等环节的人力资源员工合作。许多国外企业,在组织结构中设立副总裁级的人力资源总监职务(CHO,Chief
HR
Officer),并在其它部门建立人力资源岗位;或者由一位副总直接负责人力资源管理,以此提高人力资源在公司中的战略价值,保证公司...
国企
有
hr
部门吗
答:
国企hr
部门的职责 1、制定本部门的工作计划,经上级领导审批后组织实施。2、制订、修改单位各项人力资源管理制度和管理办法,建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系。3、根据单位发展战略,分析单位现有人力资源状况,预测人员需求,制定、修改人力资源规划,经上级领导审批后实施。4、在各部门的协助...
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