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四级工伤一次性赔偿
四级工伤
伤残
赔偿
标准
答:
四级工伤伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴、就业补助金等多个方面
,旨在全面保障工伤员工的合法权益。具体赔偿标准和金额根据伤残等级、当地平均工资水平以及员工的实际情况确定。同时,工伤员工还可以根据具体情况获得其他方面的赔偿,以减轻其经济负担,促进其早日恢复健康。法律依据:《工伤保险条例》...
工伤
鉴定
四级
伤残了可以要求多少
赔偿
金?
答:
四级工伤赔偿标准如下:
工伤保险基金支付的一次性伤残补助金
,
标准为21个月的本人工资;按月支付伤残津贴,标准为本人工资的75%
。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤赔偿标准:1、一级伤残:本人工资*27;2、二级伤残:本人工资*25;3、三级伤残:本人工资*23;4、四级...
四级工伤
伤残
赔偿
标准2023
答:
工伤等级评定为4级的,有下列补偿:
1、一次性伤残补助金、伤残津贴、治疗工伤的医疗费用和康复费用等
。2、其中一次性伤残补助金是21个月的职工本人工资,伤残津贴是职工本人工资的75%等。如果发生工伤事故,该如何申请工伤赔偿 发生工伤事故后,职工应该立即就医,并及时向所在企业报告。企业将会安排医疗救...
工伤四级一次性赔偿
是怎么样的?
答:
工伤四级一次性赔偿是一般是可以从工伤基金一次性支付21个月本人工资
;对于本人的工资一般就是上一年度的平均工资;对于这笔赔偿如果没有工伤保险的话,地么就该由用人单位来进行全额的支付。 一、工伤四级一次性赔偿是怎么样的?依据工伤管理条例的规定,职工工伤造成四级伤残的,可以从工伤基金一次性支付...
工伤4级
怎么
赔偿
答:
综上所述,
工伤4级的赔偿包括一次性伤残补助金、伤残津贴和生活护理费
。具体的赔偿金额需要根据职工的实际情况和当地工伤保险政策规定来确定。【法律依据】:《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条规定:“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤...
工伤一次性伤残补助金赔偿
标准
答:
根据查询法妞在线显示,
工伤一次性伤残补助金赔偿标准如下
:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准为:1、一级伤残为27个月的本人工资;2、二级伤残为25个月的本人工资;3、三级伤残为23个月的本人工资;4、四级伤残为21个月的本人工资;...
工伤一次性工伤赔偿
答:
工伤索赔的一次性赔偿《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月...
工伤
三个
一次性赔偿
标准
答:
法律分析:
1、一次性伤残补助金
一级至四级伤残:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;五级六级伤残:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;七级至十级伤残:七级伤残为13个月的本人工资,八级...
工伤四级
单位有哪些
赔偿
答:
法律分析:四级伤残:
一次性伤残补助金
:21个月本人工资次性工伤医疗补助金:12个月本人工资残津贴:每月本人工资的75%。具体赔偿要依据伤者的年龄等情况来确定,还要看是否购买了工伤保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)...
上海市
工伤赔偿
标准是怎样的
答:
上海工伤赔偿标准有以下:1、一至四级伤残保留劳动关系,退出工作岗位,给予
一次性伤残补助金
分别为27、25、23、21个月工资,以及伤残津贴;五至六级保留劳动关系的有18个月和16个月的工资以及津贴;五至十级离职的,给予一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金;2、一次性伤残补助金:七级伤残的,...
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