55问答网
所有问题
当前搜索:
员工离职一定要开离职证明吗
离职一定要
拿
离职证明吗
答:
法律分析:离职后公司必须开离职证明
。1.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。2.领取失业补助,离职证明是重要的凭证。3.只有开具了离职证明,才能有凭据去自己所属的人事关系所在地办理离职员工的人事关系以及社保和公积金的转移。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...
离职证明必须要开吗
答:
1、离职证明必须要开
。离职证明作用是,证明用人单位与劳动者已经解脊衫誉除劳动关系,证明按照正常手续办理离职,证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位。可以凭此转人塌衡事关系、社保、公积金等。2、法律依据:《中华人民樱段共和国劳动合同法》 第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】...
员工离职需要离职证明吗
答:
离职证明可以在离职的时候进行索要
。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会...
离职一定要
拿
离职证明吗
答:
离职证明是劳动者离职后办理失业登记、申领失业保险金和求职过程中的重要材料,
所以员工通常在离职时一定要向单位要求出具离职证明
。
离职证明必须要开吗
答:
要
。离职证明可以证明劳动者与原用人单位已经解除了劳动合同,并且没有发生任何纠纷。离职证明中应当明确的列明劳动合同的期限、解除或者终止的日期、员工的工作岗位以及工作年限。劳动者在办理离职证明时最好申请加盖公司的公章,这样的效力会强一些。如果单位没有主动开具,离职员工可以就此提出要求,因为开具...
我
辞职了
,公司
需要
给我
开离职证明吗
?没有的话,会怎么样
答:
1、需要给你开,因为你去下一家公司的时候,新公司的人事部会问你要
离职证明
,以此来认定你已与之前的公司解除了劳动关系,所以说还是需要你现公司给你
开具
的。2、即便现在不开,以后也许也要再返回来开,而且那会也许还会产生其他未知问题。
公司
必须
为
离职员工
出具
离职证明吗
答:
【律师解答】
离职证明
是指
员工
离开原企业时,由原企业所
开具
的关于该员工的受雇职位等信息的证明。离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据,也是劳动者申领失业保险金的重要资料。《劳动合同法》第50条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在...
不
开离职证明
违法吗
答:
公司不开离职证明违法。劳动法规定,公司应该为
员工开离职证明
,不开的,可以申请劳动仲裁。不管什么情况下离职,公司都
必须开具离职证明
。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。离职证明想必所有人都不陌生,正常的人才流动,...
辞职需要开离职证明吗
答:
一、
辞职需要开离职证明吗
辞职需要开离职证明。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 第八十九条规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动...
员工离职
以后,公司要给员工
开离职证明吗
?
答:
员工在离职以后,公司必须给员工开具相关的离职证明,并且进行相关手续的转移,这样才有利于员工再找其他的工作,如果公司不给
员工开具离职证明
的话,一旦给员工造成损失,员工是有权要求原公司进行赔偿的,所以公司在
员工离职
以后,
一定要
及时给对方开具相关的离职证明,这样对双方来说都比较好,如果什么都不...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
离职一定要有离职证明吗
离职证明吗
二次入职被辞退如何赔偿
公司必须给员工离职证明
离职是否需要离职证明
有辞职报告还需要离职证明吗
离职证明是公司必须开的吗
辞职有离职证明
离职了不拿离职证明行吗