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员工福利是管理费用吗
计提
职工福利费用
应该计入什么会计科目
答:
你好,
计提职工福利费用应该计入管理费用
会计科目管理费用是指企业行政管理部门为组织、管理生产经营活动而发生的各项费用。具体项目包括:公司基金、工会基金、失业保险费、劳动保险费、董事费、聘用中介费、咨询费、诉讼费、商务招待费、办公费、差旅费、邮电费、董事会、行政部门在企业经营管理中发生的绿化...
职工福利
费计入什么科目
答:
职工福利费是企业为员工提供的各种福利待遇和服务的费用,应当计入企业的管理费用中
。因此,职工福利费在企业的会计核算中一般会计入管理费用科目。具体而言,管理费用包括企业为管理和行政服务而发生的各种支出,如人工、折旧、租金、水电费、差旅费、福利费等。这些费用都是企业日常经营所必须承担的间接费用。
职工福利是
制造费用
还是管理费用
答:
管理费用中福利费是指管理人员应支付的福利费
,而制造费用中的福利费是指生产工人应支付的福利费,还有产品销售费用中也有福利费,那是销售人员应支付的福利费,内容一般包括职工的伙食费、医药费、节日礼品发放等 .管理费用中的职工福利费是管理部门的福利,期末结转入本年利润。制造费用里的福利费是为生产...
...
福利
比如买一些日用品、食品等该如何入账,可以直接记入
费用吗
...
答:
员工福利作为”应付职工薪酬-职工福利“计提,可以直接计入费用,一般看作”管理费用“入账
。1、计提职工福利费用:借:管理费用 贷:应付职工薪酬-职工福利 2、发放员工福利:借:应付职工薪酬-职工福利 贷:银行存款
福利
费应计入什么会计科目
答:
如果单位没有执行新的会计准则,那么福利费的支出应该这样处理借:
管理费用
——福利费贷:现金二、如果执行了新会计准则,相关的福利费会计分录1、发生福利费支出时借:应付职工薪酬——
职工福利
贷:库存现金2、月末分配时借:管理费用——福利费贷:应付职工薪酬——福利费新会计准则颁布后,取消了原“...
在餐饮行业,
员工
的工资与
福利属于
营业
费用还是
企业
管理费用
??
答:
餐饮行业后堂厨师、勤杂人员,前台的
员工
等一线生产人员的的工资与福利,属于营业费用。只有少数管理岗位人员(如经理、财务人员等管理人员)的工资与
福利属于管理费用
管理费用福利
费包括哪些?
答:
应付福利费包括职工医药费、医务人员工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费等;职工生活困难补助;职工浴室、理发室、托儿所、幼儿园人员的工资;按照国家规定开支的其他
职工福利
支出等.
管理费用
包括内容有:1、工资:所有行管人员工资、奖金及临工工资,包括加班、值班工资2、职工福利费:后勤部门
福利费用
、体检...
福利
费 办公费 办公费等等不
是管理费用
的吗 为什么也可以是制造费用的了...
答:
如果
是管理
部分发生的
福利
费、办公费等,计入“
管理费用
”科目;如果是车间管理人员发生的福利费、办公费等,计入“制造费用”科目。也就是说,福利费、办公费等支出,按照不同的使用部门计入相关的费用科目。
福利
费可以直接计入
管理费用吗
答:
福利费可以直接入
管理费用
。
职工福利
费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。公司支付的福利费一般根据不同的部门计入不同的科目,管理部门的福利费,计入管理费用-福利费。一、福利费是否缴纳个税单位给到个人的福利费支出,需要并入个人所得计算缴纳...
给
员工
发过节
福利
,到底会计科目是哪般?
答:
给员工发过节福利,先看
是管理
人员还是车间员工,分别对待 1、管理人员,未发放时 借:
管理费用
贷:应付职工薪酬-
职工福利
费 2、然后发放时 借:应付职工薪酬-应付福利费 贷:现金或银行存款3、车间员工,未发放时 借:制造费用 贷:应付职工薪酬-职工福利费 4、然后发放时 借:应付职工薪酬-应付福利...
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