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员工每天工作几小时
劳动者
一天
的最长
工作
时间是
几小时
?
视频时间 00:43
...关于
职工工作
时间的规定
职工每日工作多少个小时
每周工作多少个小时...
答:
根据《国务院关于职工工作时间的规定》的规定,
职工每日工作8小时
、每周工作40小时,任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。一、我国法定的工作时间一般是多久 根据《国务院关于职工工作时间的规定》的规定,职工每日工作8小时、每周工作40小时,任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务...
劳动法规定的
每天工作几
个
小时
?
答:
劳动法规定:每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时
。依据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
劳动法
一天上班
不得超过几个
小时
答:
法律分析:1.劳动法规定用人单位保证员工每天至少休息一天,完整的24小时
,如果周六日没有休息又没有补休的,要求支付加班工作,加班工作是平时工资的2倍。这是指因工作需要偶尔加一次班,如果每周都要上班的话,即使支付加班费也是违反劳动法的。2.如果不支加班费,周六日要求员工上班的,那么下周就要调休...
请教懂法律的朋友:劳动法规定工厂里
上班
最多不超过
几小时
就得休息...
答:
在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时
,但是每月不得超过三十六小时。 法律依据《中华人民共和国工会法》 第二十二条 企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有下列侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当...
劳动法对
员工
的
工作
时间和休息时间规定
答:
劳动法规定的工作时间和休息时间具体如下:1、每天工作不得超过
8小时
,每周工作不超过44小时;2、用人单位每周要安排员工休息一天;3、企业因生产特点不能实行8小时工作制的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法;4、用人单位应该在元旦、春节、劳动节、国庆节等法定节假日安排员工休假;5、...
劳动法:明文规定日
工作
时间为
8小时
,而大多私企却是12小时,可以告吗?
答:
劳动法明文规定,单位员工每天工作时间为
8小时
,不得超过,一旦超过单位会受到很严厉的惩罚,而员工会得到相对应的赔偿。那么,既然劳动法明文规定,但是为什么很多企业的工作时间却超过八小时,而有些的工作时间达到12小时,甚至是15个小时。他们不怕违法吗?一般这种情况可以去告他吗?现在在工厂工作或者...
《劳动法》很多人不了解,《劳动法》对于
工作
时长是如何规定的?_百度...
答:
我们的工作时间是有规定的。《劳动法》规定,每天工作时间不得超过
8小时
,这也是企业和单位的要求。具体内容在《劳动法》第36条,也可以称为法定工作时间。超过规定时间,员工或劳动者有权拒绝。《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、每周平均工作时间不超过44小时的工时制度。第...
用人单位一般平均
每日工作
时间不超过
多少小时
答:
用人单位一般平均时间
不超过八小时
,如果有特殊情况要延长工作时间的话,那么一般每天不超过一个小时。如果是特殊情况要延长时间的话,那么每天最多不能够延长三年个小时,累计每月不能超过三十六个小时。【法律分析】根据国家相关法律的规定,用人单位一般不能够安排员工每日工作时间超过八小时,如果有特殊情况...
一天工作几
个
小时
算是正常上班时间?
答:
国家规定每天的法定工作时间是八小时 国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,
每天工作8小时
。按此推算,每个月平均应工作约167小时。不得超过上述规定限额工时制度。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据劳动法第...
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