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合同签了三年可以提前解约离职么
合同签了三年可以提前解约吗
答:
法律分析:合同签了三年是否可以提前解约是需要根据实际具体情况而定
。劳务合同解除分为两种,如果是双方协商一致好或者是在法定情形时,是可以提前解除的。解除劳动合同的方式主要有约定解决、法定解除等。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定...
如果与公司签
合同签了3年
,可中途由于什么原因要离开,
辞职可以么
?
答:
完全可以辞职,但需要提前30天作出申请
。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按...
签合同三年可以提前解约吗
答:
法律主观:因为你们签署的合同期限为三年,你提前要终止的话首先要看合同有无相关约定的
,如有的话那么你可以在 承担违约责任 的同时给对方发一个书面的解除合同的通知,如果合同没有相关事项的约定,那么你要 单方面解除 恐怕不容易,及时你到法院诉讼,一旦对方不同意,也没有解除的条件那么也不好办的...
签了三年
的劳动
合同
,做了一个星期不想做了,可不
可以辞职
走人?
答:
可以辞职
。如果是在试用期内只要提前3天通知用人单位到时就可以走了,如果没有试用期则应该提前30天以书面形式通知用人单位到时才可以走。
和公司
签了三年
的劳动
合同
,但是只做了半年就想
辞职
,这样行不行啊?_百...
答:
劳动者辞职,
只要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系
,是不需要征得用人单位同意和批准的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个...
签了
劳动
合同辞职可以吗
?
答:
签了
劳动
合同辞职
当然是可以的,但前提一定要按法律所规定的流程来处理,对于劳动者就需要
提前
三十天以书面的方式通知用人单位,并交接好自己手上的工作,那么这样就可以解除劳动关系。 无论签订多久的劳动合同,劳动者都享有自主择业权。劳动者提出解除劳动关系是不需要用人单位同意的。劳动者提出解除劳动...
合同签了三年 可以提前解约吗
答:
劳动
合同签了3年
,在期满之前劳动者想要
提前辞职
,是可以的。如果劳动合同的3年期限届满了,则劳动合同就自然终止。如果3年期限没有届满,则需要解除劳动合同。 首先,如果劳动者想提前辞职,可以选择和用人单位进行协商,根据劳动合同法第36条的规定,只要双方协商一致,随时都可以解除劳动合同。 再有,...
租房
签了三年合同
不想租了,
可以提前解约吗
答:
法律分析:1、当事人协商一致,可以租房
合同解约
。2、当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。法律依据:《中华人民共和国民法典》第七百二十二条 承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以请求承租人在合理期限内支付;承租人逾期不支付的,出租人可以...
就是我签了主播
合同签了3年
,但是还没有正式开播,现在不想干
可以辞职吗
...
答:
可以辞职
的,如果你是在试用期内,没有开始正式开播的话,是可以辞职的。
签订
劳动
合同
,在试用期内只需要
提前
3天向劳动单位辞职,是不需要违约金的。正式
员工辞职
需要提前一个月告知用人单位。按照规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条...
合同签了三年 可以提前解约吗
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