55问答网
所有问题
当前搜索:
合同签了三年可以提前解约离职么
我在
3年
前以公司
辞职
现在重新找了一家公司
签合同
时发现原公司没有在...
答:
开办
离职
证明。这是单位的义务,所以你可以马上要求单位办理,否则可想劳动行政部门反映。具体法条给你列在下面:《劳动
合同
法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。希望可以帮到你哈 ...
签一年
合同
,没干够一年正常
辞职
,要扣违约金
吗
?(合同上写有
答:
劳动法规定只有两种情况劳动者要支付违约金: 1.与公司达成培训
协议
,由公司出资为劳动者进行培训(如海外培训或出钱请外面的专家老师来公司培训或在公司外的培训机构培训),劳动者要做满约定期限,
提前解约
要支付违约金。 2.与公司达成保密协议,在本公司
离职
后的一定时期内(最多两年)不能进入与本...
租房
签了
两个月
合同可以提前解约吗
答:
法律主观:租房
合同提前解约可以
双方协商一致解除租房合同,或者在合同中约定或法定的解除条件发生后一方向另一方送达退租通知,通知到达对方时依法解除租房合同。法律客观:《民法典》第七百一十六条承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。《民法典》第七百二十二条承租人无正当理由未支付或者迟延...
...毕业后已经去单位报道了,但没签劳动
合同
,
可以离职吗
?
答:
可以离职
。但是得看三方
协议
当初签订的时候是否约定由违约金,如果约定有违约金则需要交违约金,如果没有约定违约金,则不需要交违约金。三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有毕业生到单位报到,并与单位
签订了
劳动
合同
或形成了事实劳动关系,毕业生才能和...
关于三方
协议
和
合同
都
签了
以后,在试用期内
离职
是否需要赔违约金还是提...
答:
不需要赔偿。你与用人单位
签订了
劳动
合同
,那么就已经履行了三方
协议
所述的义务。你现在的就职、辞职等一系列行为按照劳动合同法的标准就可以了。劳动合同法对劳动者有一定的偏向性,你
提前
三天
提出辞职
,就可以解除劳动合同。顺便说一句,学校的三方协议根本就是糊鬼的东西,拿了一叠三方协议出去到处宣传...
公司开除员工的条件
答:
在职期间违反用人单位规定的可开除。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日,事业单位可以解除聘用
合同
。劳动者处于试用期内,且在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以辞退劳动者,此时用人单位无需支付经济补偿金,如果试用期已过,用人单位无故辞退劳动者,那么...
刚租了一房子,
合同
也
签了
,但发现太吵了想退怎么办
答:
1、可和房东协商解决。2、如果与房东解决不成功,根据房屋租赁
合同
是否有关于房屋适租条件的约定条款,如有噪音的确影响正常居住的合同约定条件,可以要求解除合同。3、如果合同没有相关约定 那就只能再次尽量和房东协商,协商不成又一定要
提前
退租就得按合同缴纳违约金。4、还可申请法院调解,维护自身合法...
暑假工
签完合同
想
提前解约
但上面死活不同意咋办?
答:
因为暑假工本来是属于兼职性质的,所以就算自己打暑假工的地方死活不让自己
离职
,那么腿是长在自己身上的自己,还是想走就可以走。当然在最好的情况,还是要和用人单位进行相关协商,不然在工资方面可能会存在一些纠纷,这样会损害自己的既得利益,那么也是不太划算。但是如果协商不成,那么我们就自行离职,...
跟单位没签劳动
合同
,但
离职
时却
签了解约协议
,此协议生效吗
答:
1. 尽管未
签订
书面劳动
合同
,
离职
时
签署
的
了解约协议
依然具有法律效力。2. 若用人单位未在员工入职时同步签订书面合同,劳动报酬应按照集体合同规定执行,若无集体合同,则应实行同工同酬原则。3. 以完成特定任务为期限的劳动合同,是指双方约定以某项工作的完成为合同终止时间的协议。4. 用人单位与劳动...
工作一年多才签劳动
合同
,最近想
辞职
,
能
维权吗?
答:
工作一年多才签劳动合同,最近想
辞职
,能维权吗? 新公司是从老公司分出来的,在老公司工作
三年合同
期满,期满后未与我
签定合同
(期间没上保险),8个月后新公司成立(我转到了新公司,老公司仍在经营),新公司成立13个月后与我
签了
合... 新公司是从老公司分出来的,在老公司工作三年合同期满,期满后未与我签定合同(...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜