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合同到期重新签新合同算续约吗
劳动
合同到期 重签
和
续签
一样吗
答:
(除了劳动者要求签订固定期限劳动合同以外)如果签订固定期限劳动合同的应该在原有的合同上进行续签,
不要重新签订劳动合同
,续签劳动合同是表示劳动者和用人单位的劳动关系得到继续的延长和保持,续签合同中,
劳动
合同到期
,单位和员工都有
续签
的意思表示,是
重新签订
一份新的劳动...
答:
当然续签
,按照《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的意见》的规定:有固定期限的 劳动合同期满 后,因用人单位方面的原因未办理终止或续签手续而形成 事实劳动关系 的,视为 续签劳动合同 ,用人单位应及时与劳动者协商办理续签劳动合同手续。 4、特殊工种 劳动合同续签 不得超过法定期限。根据原劳动部《...
续约合同
怎么签
答:
劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,
任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商
,依法续订劳动合同;2、续订劳动合同,如原劳动合同的主要条款已有较大改变,双方应重新协商签订新的劳动合同。如原劳动合同的条款变动不大,双方可以签订《延续...
第三次劳动
合同签订
,该如何签约?
答:
关键在合同上要注明“是劳动者主动要求订立固定期劳动合同”,这样单位就不算违法。
合同到期
后,再按前述做法继续
签新合同
,或者不想做下去就不
再续约
合同就行。
合同到期
没有
续签算
自动
续约吗
答:
法律分析:有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,
视为续订劳动合同
,认为这一情况应视为续签。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止...
租房
合同到期
了继续住要
重新签吗
答:
是需要重新签订租赁合同的。相关法律并没有关于租房
合同到期
自动
续签
的规定。按照合同法的规定,到期不续签但继续租用,视为不定期租赁,终止合同前必须有合理地通知对方的期限即可。【法律分析】租房时,很多人都是只签一次合同了事,即使
合同期满
了,双方常常也不会特意
重新签订新
的租赁合同,通常是租客...
合同到期续签
和
重新签
有什么区别
答:
事实上,劳动
合同
的
新签
与
续签
没有本质上的区别,均需要满足劳动合同的相关规定。1、按劳动合同法规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同...
一年一签的
合同
中规定
到期
后双方无异议合同自动续聘,这样合法吗?
答:
法律分析承包合同上写着到期自动
续签
是合法的,合同是有自动
续约
的,一般
合同到期
之后,合同的法律效力终止。没有特别约定的,合同到期双方权利义务终止,不会自动续约。有合同条款约定,
合同期满
自动续约的,按约定处理。合同的续订是指合同期满后,当事人双方经协商达成
协议
,继续
签订
与原合同内容相同或者不...
劳动
合同到期
,公司采用
协议续签合同
可以吗?
答:
如果出现变化,应
重新签订新合同
或者修改合同。
协议续签
后应该重新签订劳动合同,并将协议内容写入新合同中,以便双方权益得到保障。如果双方在协商
续约
过程中发生了分歧,可以通过劳动仲裁、诉讼等方式解决纠纷。因此,公司在协商
续签合同
时必须遵守相关法律法规,确保劳动者的权益和利益不受侵害。
合同到期
没续签视为自动
续签吗
?
答:
由于“一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。”劳动
合同到期
后不
续签
但继续工作的情形属于劳动合同自动续签的情形,所以劳动者与用人单位是存在劳动关系的。 二、不续签劳动合同的补偿 根据《 劳动合同法 》第四十六条第五项的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意...
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