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厂里规定临时工离职提前七天
...他还说要
提前七天
,劳动法有这
规定
吗?意思就要扣钱
答:
临时工确实需要遵守与用人单位之间的约定,但具体规定可能因地区和具体情况而有所不同。一般来说,
临时工需要提前通知用人单位自己的离职意愿
,以便用人单位有足够的时间找到替代人选。而通知期通常由双方协商确定,并在劳动合同中明确规定。根据《劳动法》的规定,临时工在通知期内离职,用人单位可以扣除一定...
临时工
需要
提前七天
办
离职
吗
答:
法律分析:临时工劳动法辞职是提前一个月
。 临时工如果与用人单位签订了劳动合同的,正常的情况下应该提前一个月向用人单位提出辞职,例外情况可以立即解除合同。如果临时工没有与用人单位签订合同,那么可以随时提出辞职,并要求用人单位支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位...
临时工
劳动法
辞职规定7天
答:
临时工劳动法辞职是提前一个月
。临时工如果与用人单位签订了劳动合同的,正常的情况下应该提前一个月向用人单位提出辞职,例外情况可以立即解除合同。如果临时工没有与用人单位签订合同,那么可以随时提出辞职,并要求用人单位支付经济补偿金。
临时工提前七天辞职
不让走
答:
法律分析:1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。
2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职
,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间,可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形...
小时
工辞职
需要
提前
几天
答:
二、临时工辞职的法律规定 【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该...
临时工提前辞职
是否扣
7天
工资?
答:
应该说不扣的,
临时工
本身工资就不好,只是临时做的,正常情况是工作一天有一天工资,您要
辞职提前
几天和公司说了就没事,会正常发工资的!
临时工辞职
要
提前
多久
答:
临时工离职
要
提前
天数是根据签订劳动合同而定。签订了劳动合同但还处在试用期的,这样的
临时工提出辞职
,三天以后就可以离职了。签订了劳动合同并且试用期已过的临时工。过了试用期的临时工提出辞职三十天以后才可以离职。没有签合同的
临时工辞职
。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职...
临时工离职
要
提前
多少天提出
答:
临时工
如果是试用期内的话要
提前
三天,如果是试用期后的话要提前三十天书面通知用人单位。如果是有特殊情况比如用人单位有过错的话,那么员工也可以直接向用人单位提出
离职
申请。【法律分析】根据国家相关法律的
规定
,如果员工要离职的话一般来说都要提前三十天书面通知用人单位,但是如果是试用期的话那么员工...
临时工
需要
提前
几天
辞职
答:
这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定,
提前三天向用人单位提出辞职
,临时工提出辞职三天以后就可以离职了。没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职并且当场离职。一、离职需要办理的手续:1、和用人单位协商解除劳动合同,或者提前三十日以书面形式通知用人单位...
厂里
小时
工辞职
多少天可以走?
答:
厂里
的小时工,如果要
辞职
必须
提前
一周告知,到期就可以直接走,工资会及时打到工资卡上。
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