55问答网
所有问题
当前搜索:
单位领导让我主动离职怎么办
公司
让我主动离职怎么办
答:
这种情况,你需要跟公司协商看是你
自己
的问题还是公司的问题,如果是公司的问题无故劝你
离职
,你必须向公司索要一定的赔偿金额。如果是你自己的问题,你就试着去提升自己改变自己。如果协商无果的话就必须借助劳动仲裁。来捍卫我们正当的劳动权益。
辞职
有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人
单位
对职...
老板故意刁难员工让员工自动
离职怎么办
答:
当员工遇到这种情况时,建议采取以下几个应对措施:一、搞清楚自己被
离职
的原因公司不主动辞退员工,而是想让你
自己主动
提出离职。其目的很明确,就是想让你裸辞,不用给你经济补偿,老板就可以省下一笔钱。公司采取这种变相的手段逼迫你
辞职
,想赶你走人,肯定是有原因的。要么是你的工作能力不足,达...
领导让我主动
提
离职
,提了该
怎么
挽回?
答:
1、坦诚沟通:当你与院长沟通时,要坦诚地表达
自己
的想法。例如:我之前考虑离开是因为感到自己的职业受限,一时冲动,但是经过深思熟虑,我现在认识公司给予了很多学习和发展机会,我希望继续留下来。2、深思熟虑的想法:需要向院长说明你的决定是经过深思熟虑的。这可以让院长知道你的决定是基于理性和成熟...
上司暗示你自动
离职怎么办
答:
或者,你也可以自己创造新工作,利用时间搜集资料提出新的企划案。总而言之就是别
让自己
什么事都没做,以免日后让公司更有理由要求你
离职
。善加利用人资部门 当你怀疑你已被暗示要自动离职,另一个恰当的处理方式则是寻求人资部门的协助。无论部门主管是理性地认为你真的'不适任,或非理性的就是要逼...
...公司想要我们离开,找理由让我们
自己主动辞职
,我该
怎么办
?_百度...
答:
如果实在担心的话 就也可以近期看看别的工作 做个预防 PS 我不建议你
自己主动辞职
基于你的原因 除非你碰巧真的有辞职的打算 如果公司真的那么不道德 因为你是老员工而要逼着你们自己辞职的话 你也不要辞职 这是他们的策略 等他们辞退你 还有一到两个月的工资赔偿金呢 你自己辞了 他们不是更乐意...
单位领导
突然找我谈话,要
我辞职
,我该
怎么办
视频时间 00:22
当
领导
想让你离开的时候,你该
怎么
应对?
答:
2.现阶段在公司表现更好!为
辞职
时应得利益最大化铺平道路。处于这种情况的朋友们,请不要因为情绪原因在工作中表现出任何异常!3.不管谁对谁错,放下身段,
主动
找最高
领导
沟通、交流,甚至坦白
自己
的错误或过失!职场的生存和发展,不仅仅是靠“讲道理”生存!如果你执着于自己是对的、合理的想法,...
公司逼员工
自己辞职怎么办
?
答:
同时,可以尝试和公司
领导
进行沟通,表达
自己
的不满和不同意,并提出自己的合理要求和建议。如果公司领导对此态度恶劣或者没有回应,可以寻求法律援助或者向舆论曝光,让更多人知道这种不合理的情况。最后,如果确实无法解决,不要轻易自行
辞职
,可以咨询专业的律师或者劳动仲裁委员会,寻求更多的帮助和支持。
领导让
你
辞职
,应该
怎么
做?
答:
如果你明显地感觉到
领导
在用各种手段对你进行打压.挤兑,架空,逼你
主动离职
。你不想就这样妥协,不想任其摆布。只要做到这3点,助你在公司顺利通过领导这一关。在职场中遇到裁员,领导潜规则之类的事情。要想保护
自己
就要留好证据,留作后续仲裁等使用。当公司侵犯你利益的时候,就可以拿出证据维护自己...
我想请问,公司
领导
有意逼你
离职
,但是我工作上没有犯错误这个
怎么办
?
答:
我想请问,公司
领导
有意逼你
离职
,但是我工作上没有犯错误这个
怎么办
?答:领导只要没有开口让你离职,你就跟他耗着,如果开口要你走,我们就劳动法程序来保护
自己
的利益!但是我这边给你提供点建议 1、建议离职!如果领导仅仅是因为讲话冒犯到了,就“公报私仇”的话,这类领导能给下属大多的发展空间...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
领导叫你自己离职怎么办
领导让我自己提离职怎么办
单位领导要我主动辞职
领导叫辞职
领导让员工主动离职违法吗
公司让员工主动辞职怎么办
老板让我主动辞职该怎么办
公司要求员工自动离职怎么办
组长想让我自己辞职