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单位压一个月工资能预支吗
压一个月工资可以预支吗
答:
可以
。为了满足员工的短期资金需求,提供灵活的薪酬管理,增加员工的福利和满意度,并有助于公司留住和激励员工。
这厂
压一个
半月
工资
,我干了
一个月
了等不及了想
预支
2000块买手机,但是...
答:
不要预支
。预支的不仅是工资,更是信用。买手机也不是着急的事儿,还是等等,待发工资时再说吧~
这个月刚上班到月底的时候没发
工资
,因为是
压一个月
的,要下个月才发...
答:
如果你上班满半个月以上了和领导说明情况应该
可以提前预支500救急的,一般不会太为难你的
。
第一个月上班,公司
压一个月工资
,但是我已经没有钱了,能不能和公司
预支
...
答:
一般来说,提前预支工资的话,
公司是不给的,只能向别的地方去借
。
老板扣
压一个月工资
员工去向老板
预支工资
违法吗?
答:
肯定不违法,如果有困难可以预支工资
,本来工资就是你的,只不过下个月发而已
公司拖欠
工资一个月
,如果他说
预支
算不算合法的
答:
违法,属于拖欠
工资
,可以向劳动监察部门投诉;《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人
单位
违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
公司押了
一个月工资
,
预支
了1000块然后自离了有没有事!已经签了合同并且...
答:
有事的 公司是不应该押员工
工资
的,可能是本月发上
个月
的工资 离职的话应该提前30天按正常流程辞职就行了 你
预支
的钱不能和工资相抵,一码归一码,如果公司起诉你的话,你是不占便宜的 如果公司采取动作的话, 你只能以押工资为由,预支一千没有还给公司 希望回答对您有帮助 ...
这个月的拖了还没有发,我想跟老板再
预支一个月
的
工资
,就是两个月的工 ...
答:
你要拉下面子,跟老板说明你的情况急用钱,相信他就算不给你
预支
,也会给你结这个月的
工资
的。你又没多要,这是你应得的,勇敢一点!
老板扣
压一个月工资
员工去向老板
预支工资
违法吗?
答:
这么做不违法,保护自己的合法权益是正常的维权行为。
...工资比较高,他这里要求压了
一个月工资
但我
预支
200他让我还回去合理...
答:
比如我们都是10号到20号发上
个月工资
,实际上大多数都是20号发工资,那么就相当于压了20天的工资。工资结算本身就需要花时间核对和审核的。像你说的
压一个月
,肯定不合理,但是这可能又是普遍现象,有各种原因,月底或者下个月初马上就发工资,可能只有极少数公司能够做到。你想改变,我估计很难。
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