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压一个月工资可以预支吗
如题所述
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推荐答案 2023-07-31
可以。为了满足员工的短期资金需求，提供灵活的薪酬管理，增加员工的福利和满意度，并有助于公司留住和激励员工。
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工作快
一个月
,
可以
申请提前支付
工资吗
?
答：
这个属于预支，只要领导同意是可以提前申请支付的
。预支工资，就是工资还没到约定发放日期，向用人单位预先支取自己的工资。目前这种行为没有任何法律法规约束，完全是劳动者和用人单位双方自愿协商。在财务操作中，预支工资和向公司借款相似，会计科目都入其他应收款，前者个人意愿强些，后者属公事预支，但会计...
公司拖欠
工资一个月
,如果他说
预支
算不算合法的
答：
违法，属于拖欠
工资
，可以向劳动监察部门投诉；《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
第一个月上班,公司
压一个月工资
,但是我已经没有钱了,
能不能
和公司
预支
...
答：
一般来说，提前预支工资的话，
公司是不给的，只能向别的地方去借
。
老板扣
压一个月工资
员工去向老板
预支工资
违法吗?
答：
肯定不违法
，如果有困难可以预支工资，本来工资就是你的，只不过下个月发而已
这厂
压一个
半月
工资
,我干了
一个月
了等不及了想
预支
2000块买手机,但是...
答：
不要
预支
。预支的不仅是
工资
，更是信用。买手机也不是着急的事儿，还是等等，待发工资时再说吧~
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什么前提下可以预支工资