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单位不交医保怎么处理
职工
医保单位不
缴了
怎么办
答:
职工医保单位不缴了解决方法如下:
1、与单位交涉或协商
。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,
求工会出面与单位管理层进行协商解决
;没有工会组织的,员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。2、
提起劳动仲裁
。与公司协商不能解决问题的,可向当地劳动仲裁部门提起仲裁。3、
提起诉
...
用人
单位不交医保怎么办
答:
用人单位不交医保具体解决方法如下:1、
可以先与用人单位协商,了解具体情况并要求其及时为员工缴纳医疗保险
。2、
如果协商无果,可以向当地社保部门举报
,要求其对用人单位进行调查和处理。社保部门将根据相关法律法规和政策,对违法单位进行处罚或者强制要求其补缴医疗保险费。3、如果用人单位仍然拒不缴纳医...
单位没有交医保怎么办
答:
如果您的单位没有为您缴纳医保,
您可以采取以下措施:与单位协商:首先
,您可以与单位负责人或人力资源部门协商,要求单位为您缴纳医保。您可以向他们解释医保的重要性,以及不缴纳医保对您的医疗保障和福利的影响。如果您的单位能够理解和同意,那么问题就得到了解决。投诉:如果与单位协商无果,您可以向当...
试用期
单位未缴纳医保怎么办
答:
可以向劳动行政部门举报,让其责令在规定期限内缴纳,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金
;也可以向企业的调解委员会申请调解。试用期医保不交社保的处理方法:可以向劳动行政部门举报,让其责令在规定期限内缴纳,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;也可以向企业的调解委员会申请调解。
单位
一直拖欠
医保不交怎么办
答:
若贵企业未能按时缴纳社保医保费,
用人单位自欠缴之日起三个月内,应完成包括欠缴费用本金、利息及滞纳金等所有款项的全面补缴
,这样的话,在此期间,参保员工的缴费年数便可得以累积并有所对应的金额划入其个人账户中。若贵企业未能按时缴纳社保医保费,用人单位自欠缴之日起三个月内,应完成包括欠缴费用...
单位没交医保怎么
赔偿
单位没交医保如何处理
答:
员工产生的损失由用人单位来进行承担。2、以北京为例,根据《北京市基本医疗保险规定》第五十八条用人
单位不
按照规定
缴纳
基本
医疗保险费
或者大额医疗费用互助资金,致使基本医疗保险基金未能按照规定划入个人帐户,职工和退休人员不能享受相关医疗保险待遇的,用人单位应当赔偿职工和退休人员由此造成的损失。
单位没交医保怎么
赔偿
答:
法律分析:用人
单位没有缴纳
、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:1.赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。2.承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。3.承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。4.承担基本养老保险有关的罚款等费用。5.赔偿给劳动者造成的其它...
单位不交医保怎么处理
答:
单位不交医保的处理办法有:
1、与单位交涉或协商
。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,
请求工会出面与单位管理层进行协商解决
。2、
提起劳动仲裁
。与公司协商不能解决问题的,可向当地劳动仲裁部门提起仲裁。3、
提起诉讼
。对仲裁结果不服,或是单位拒不履行仲裁决定的,可依法向当地...
单位未交医保
,职工生病
怎么办
答:
法律分析:用人
单位未
依法
缴纳医疗
保险费,造成劳动者医疗保险待遇损失的,劳动者凭医疗期间的票据费用,按照已参加医疗保险的劳动者应报销的比例和标准,裁决用人单位赔偿支付。如果公司还不办理社保,可以向市劳动保障部门或者有关部门投诉、举报,只要事实确凿,是可以得到有效解决的。法律依据:《中华人民...
单位未
及时
交医保
导致无法报销
怎么处理
答:
单位未
及时
交医保
导致无法报销
处理
方法如下:1、用人单位未依法代扣代缴的,由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴,并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。用人
单位不
得要求职工承担滞纳金;2、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之...
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