用人单位不交医保怎么办

Question

如题所述

Answer 1

用人单位不交医保具体解决方法如下：
1、 可以先与用人单位协商，了解具体情况并要求其及时为员工缴纳医疗保险。
2、如果协商无果，可以向当地社保部门举报，要求其对用人单位进行调查和处理。社保部门将根据相关法律法规和政策，对违法单位进行处罚或者强制要求其补缴医疗保险费。
3、如果用人单位仍然拒不缴纳医疗保险费，员工可以通过法律途径解决，包括向劳动仲裁部门或者法院提起诉讼，要求用人单位赔偿员工因此而产生的损失。
医疗保险报销需要资料：
1、大家需要带上本人有效身份证件以及社保卡的软件；
2、定点医疗机构专科医生所开具的疾病诊断证明书原件；
3、门诊的病历本、检查、检验结果报告单等相关的就医资料原件；
4、医疗机构税务部门统一的收费发票原件；
5、医院医生开具的处方原件以及电脑打印的门诊费用清单；
6、如果是在定点药店购买的税务商品，就需要准备统一的销售发票以及电脑打印的清单原件；
7、如果是委托他人办理，受委托人还需准备本人有效身份证原件。
医疗保险报销流程：
1、代理人需带上相关资料，大致包括身份证原件复印件、医疗卡原件复印件、就医医院住院证、出院证、住院期间的收费单据、相应的病历本、检查检验报告单等相关资料，到社保机构申请报销；
2、监管部门在受理后，就会对收到申请材料进行审核，在审核完毕之后，会在当日完成结算以及支付工作；
3、社保机构会批准申请，申请人就可以拿着相关单据去领取报销费用了，一般情况下，在资料齐全的情况下，当天就能完成所有的报销工作，不用大家多跑几趟。
综上所述，医疗保险是员工的一项基本权益，用人单位不得拒绝或者违法不缴纳医疗保险费。如果用人单位没有按规定为员工缴纳医疗保险，将面临法律责任和社会舆论的谴责。因此，建议广大员工在就业过程中，关注用人单位是否为自己缴纳了医疗保险，并及时与用人单位沟通和协商，维护自身的合法权益。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。