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十级工伤过几年辞职有赔偿吗
十级工伤几年
后
辞职还有赔偿吗
答:
十级工伤几年后辞职还有赔偿
。十级伤残几年后辞职享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。职工因工致残被鉴定为十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就...
...三年后
离职
,还能拿到公司的
补偿金吗
?之前没
有赔偿
答:
可以,已经工伤认定,且伤残等级为十级,原单位不能辞退职工
。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。如果主动要求离职的可以要求原单位支付一次性伤残补偿金和一次性就业补助金。法律分析根据《...
十级工伤几年
后
辞职还有赔偿吗
答:
法律分析:工伤十级,
一年后辞职厂里还要支付伤残赔偿的
。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人...
十级工伤几年
后
辞职还有赔偿吗
答:
没有赔偿
。1.工伤工作几年后是单位违反规定解除劳动合同是有赔偿的2.劳动者主动离职的,则没有赔偿。3.工伤获得了伤残评级,在员工离职后会获得由工伤保险支付的一次性工伤医疗补助金和用人单位支付一次性伤残就业补助金。4.工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国...
你好,我
工伤十级
继续在厂里做以后
辞职
还能
赔偿吗
答:
工伤十级继续在厂里做以后辞职还能赔偿
。根据规定工伤十级赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、一次性伤残补助金、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金、由用人单位支付一次性伤残就业补助金及残疾赔偿金等。法律分析十级工伤赔偿标准包括了:一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人...
我工作十一年,受过
工伤
,伤评
十级
,现在自己
辞职有
没
有补偿
金?
答:
十级工伤
当事人可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金,如果解除劳动关系的话,还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金,但总的说来,十级工伤,一般
赔付
标准在4.5万---6万元之间。法律分析工伤保险是法律规定用人单位必须为符合规定的员工强制性购买的保险,所以无论用人单位是否购买工伤...
你好,我
工伤十级
继续在厂里做以后
辞职
还能
赔偿吗
?
答:
当然可以,如果工伤鉴定等级是
十级
的话,有三笔钱可以拿的到的,首先会拿到社保,重复的一批一次性
工伤补偿
,等你
离职
的时候还有两笔钱,一笔是企业承担的一次性塞就业面比是社保承担的一次性医疗。
工伤十年
后
离职
还能领取就业补助吗
答:
工伤
鉴定后不需
辞职
就能拿到
赔偿
金。综上所述职工构成工伤五至
十级
伤残等级的,在辞职时可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据:《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险...
工伤
工作两年后
辞职有赔偿吗
答:
工伤工作两年后
辞职有赔偿
。
工伤职业伤害
、工作伤害,指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。职工因工致残被鉴定为七级至
十级
伤残的,辞职可享受由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤...
我是2011年受了
工伤
,鉴定为
十级
伤残,保险公司赔了23000,现在我要
辞职
...
答:
劳动者十级伤残的,劳动者
辞职
的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则劳动者是可以要求用人单位支付一次性伤残就业补助金以及停工留薪期间的工资以及医疗费等;如果用人单位没有为其缴纳社保的,则劳动者十级伤残期间的各种
赔偿
都应当由用人单位承担。
十级工伤
待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(7...
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