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劳动监察不予受理告知书
对
劳动监察
大队出局
不予受理告知书
要行政复议找那个部门?
答:
对
劳动监察
大队出具
不予受理告知书
,当事人要求行政复议的,可以找劳动监察大队的上一级劳动局申请行政复议。也可以到法院提起行政诉讼。
对
劳动监察
大队出局
不予受理告知书
进行行政复议找那个部门?谢谢!_百...
答:
对
劳动监察
大队出具的
不予受理告知书
申请行政复议,可向该劳动监察大队的本级人民政府或其上一级主管部门申请。按照相关规定,对县以上地方政府工作部门具体行政行为不服的,可向该部门的本级人民政府或上一级主管部门申请。对地方各级人民政府具体行政行为不服的,向上一级地方人民政府申请。
对
劳动监察
大队出局
不予受理告知书
进行行政复议找那个部门?谢谢!_百...
答:
行政复议机关为做出具体行政行为的上级行政机关,可以是市一级的
劳动
保障部门或者区一级政府。依据行政复议法。
劳动监察告知书
就算结案吗
答:
法律分析:劳动监察
告知书
并不一定就算结案。对于到劳动者投诉案件,如果
劳动监察不受理
的一般会书面通知投诉人。举报人或投诉人要求劳动监察告知自己案件处理结果时,劳动监察部门应当告知举报人或投诉人,对结果不服的,可以复议或诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动保障监察条例》 第九条 任何组织或者个人...
劳动监察告知书
就算结案吗
答:
不算。根据查询华律网信息显示,劳动监察部门发出
劳动监察告知书
后,是告知用人单位有关劳动监察事项,让其知晓并改正违法行为,并不意味着结案。劳动监察告知书是指劳动监察部门为了落实劳动法律法规,对用人单位或个人发布的劳动法律法规存在疑点或发现有违法情况时,对其所发现问题进行提示和告知的书面文件...
劳动监察
的
告知书
期限
答:
自接到投诉之日起五个工作日内。根据相关资料查询显示,责令限期改正在法律中没有明确的时间规定,该期限由行政执法机关根据具体情况来自行决定,就是传说中的自由裁量权,可参照相关其他规定、结合实际情况确定一个合理日期。
劳动监察
投诉处理流程
答:
二、劳动监察
告知书
算不算结案1、劳动监察告知书并不一定就算结案。对于到劳动者投诉案件,如果
劳动监察不受理
的一般会书面通知投诉人。举报人或投诉人要求劳动监察告知自己案件处理结果时,劳动监察部门应当告知举报人或投诉人,对结果不服的,可以复议或诉讼;2、任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规...
拖欠工资已经两年了怎么办拖欠工资已经两年了
劳动
局说不管了怎么办...
答:
根据《
劳动
争议调解仲裁法》 第二十七条相关规定,拖欠工资超过两年,确实已经超过了仲裁时效,仲裁部门不予受理。但是根据 第二十九条,劳动仲裁部门认为不予受理的,会出具
不予受理告知书
,你可以到当地人民法院起诉。具体条款如下: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道...
劳动监察
大队
告知书
会给投诉人吗?
答:
会。一般书面通知投诉人。举报人或者投诉人要求
劳动监察
通知案件处理结果时,劳动监察部门应当通知举报人或者投诉人,对结果不服的,可提起复议或诉讼。
工伤认定程序
答:
三、受理 1、申请人提供材料完整或按照书面告知要求补正材料后,
劳动
保障行政部门则予以受理,并开具《受理通知书》; 2、经审查申请人提供的材料 不符合劳动保障行政部门受理范围的, 则书面出具《
不予受理通知书
》。 四、调查核实 1、根据需要对申请人上报的材料存有疑问的,则进行调查核实; 2、当劳动者与用人单位因...
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