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劳动合约与劳动合同的区别
合同
、协议、契约
和合约的
关系
答:
合同又叫契约、合约。
所以三者意思基本一致,只是说法不同而已
。合同与协议 《合同法》第二条规定:合同是平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。从这一概念中可以看出,合同就是协议。合同与协议是同一概念,协议是人们一种习惯上的叫法。 但根据逻辑学的原理,协议是合同的种概念,即所有...
协议
和合约有什么区别
呢
答:
二、劳动合同与劳动协议之间的区别
1、劳动合同,是指劳动者同企业、事业等用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议
。劳动合同是依据《劳动法》规定以书面形式订立,其中载明合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、合同终止等条款,对双方当事人具有法律约束力。劳动合同的签...
经济
合约和劳动合同有什么区别
是可以共存的么
答:
法律分析:经济合同和劳动合同都属于保证劳动关系的合同,不可以同时签订。
两者的区别在于经济合同是雇佣合同
,受到民法调整,发生纠纷时可以直接提起诉讼。而劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同,受到劳动合同法的调整,发生纠纷应当先提起劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
职工一方与用人单位订立的集体
合同
中应当包含什么
和
什么相关内容也可以...
答:
1、目的不同
。实行集体合同的目的是为了维护劳动者整体的合法权益,调整和改善劳动关系,促进企业和劳动者的共同发展;劳动合同的目的在于在双方当事人之间建立劳动关系,利用合同制度实现和保护当事人的权利和义务。2、
主体不同
。集体合同的主体是雇主或雇主团体与由工会代表的全体职工,劳动合同的主体是雇主...
就业协议书
和劳动合同有什么区别
答:
就业协议书和劳动合同区别:
1、适用的法律、法规不同;2、适用主体不同;3、内容不同;4、适用的人员不同;5、签订时间不同
。就业协议书又称三方协议,是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的协议。协议书也是学校派遣毕业生的证明,在学生毕业离校...
灵活用工
合同和
劳务
合同的区别
答:
法律分析:正式员工和劳务派遣的员工
的区别
是,用人单位与正式员工签订无固定期限的
劳动合同
,而劳务派遣员工的劳动关系在劳务派遣公司。行劳务派遣可以节省用人单位劳动力使用和管理成本;用人单位可根据生产经营需要,随时要求派遣机构增减派员,有利于用人单位用人的灵活性;也可使用人单位从繁杂的劳动保障事务...
固定期限合同与无固定期限
合同的区别
答:
固定期限
劳动合同
,是指用人单位
与劳动
者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。第十四条 无固定期限劳动合同 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动...
签订的任务书与订签的
合同有什么区别
?
答:
一、就业协议与劳动合同的区别 (一)
主体不同
就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间,学校是就业协议的鉴证方或签约方,就业协议对用人单位的性质没有规定,适用任何单位;而劳动合同只适用于劳动者(含应届毕业生)与用人单位(不含公务员单位和比照实行公务员制度的组织和社会团体以及军队系统)之间,与学校无...
劳动合同
一年两年三年
区别
答:
一、两者的主要
区别
如下: 1、法律允许的试用期
不同
: 一年期劳动合同,对应的试用期不得超过二个月;三年期劳动合同,对应的试用期不得超过六个月。 2、劳动者达到签订无固定期劳动合同条件所需时间,可能有所不同: 对于那些刚就业的职场新人或初次签订
劳动合同的劳动
者来说,通常在连续订立二...
就业协议是三方协议吗
答:
一、三方协议的
与劳动合同的区别
有哪些1、三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间;2、就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面...
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