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劳动合同也称劳动协议
劳动合同又称劳动
什么
答:
劳动契约、劳动协议。根据查询百度百科显示,
劳动合同,又称劳动契约、劳动协议
。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。以合同期限为标准,劳动合同可分为三类:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动...
劳动合同
是什么?
答:
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议
。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动...
什么是
劳动合同
,作用及意义是什么
答:
劳动合同,也称劳动契约、劳动协议,
是指劳动者同企业、事业、机关单位等用人单位为确立劳动关系,明确双方责任、权利和义务的协议
。根据协议,劳动者加入某一用人单位,承担某一工作和任务,遵守单位内部的劳动规则和其它规章制度。法律分析劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的...
劳动合同
和
劳动协议
是不是一样的
答:
劳动协议是为简易合同,实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款,并不具备劳动合同法意义上的合同概念
。法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、
明确双方权利和义务的协议
。建立劳动关系应当订立劳动合同。入职员工签订劳动合同的注意事项有哪些1、用人单位自用工...
劳动协议
和
劳动合同
的区别
答:
用工协议,也称劳务合同
,和劳动合同的差别主要在法律依据和主要内容上。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同必需是书面合同,没有签订书面合同,视为无合同,企业违反了劳动法,员工据此辞职,是可以拿到补偿的。而根据《中华人民共和国合同法》的规定,劳务合同既可以是书面合同,也可以是...
劳动合同
和
劳动协议
的区别在哪里
答:
法律分析:二者没有什么不同,
因为劳动合同,也称劳动契约、劳动协议
,它是指劳动者同企业、事业、机关单位等用人单位为确立劳动关系,明确双方责任、权利和义务的协议。根据协议,劳动者加入某一用人单位,承担某一工作和任务,遵守单位内部的劳动规则和其它规章制度。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
劳动合同
和
劳动协议
有什么区别?
答:
劳动合同,是指劳动者与用人单位确立劳动关系、
明确双方权利和义务的协议
。用人单位与劳动者订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用、协商一致的原则;履行劳动合同,应当遵循合法和诚实信用的原则。
劳动合同,也称劳动契约、劳动协议
,它是指劳动者同企业、事业、机关单位等用人单位为确立劳动...
劳动合同
是正式工吗还是合同工
答:
劳动合同又称劳动
契约、
劳动协议
。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。劳务合同和劳动合同区别是什么1、二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据,属于的范畴;劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据,属于民法、经济法...
劳动合同
的名词解释
答:
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,
明确双方权利和义务的协议
。用人单位自用败芹悔工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
劳动合同,又称劳动契约、劳动协议
。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是...
劳动合同
本人要持有一份吗
答:
劳动合同本人需要保留一份劳动合同,也称劳动契约、劳动协议
,它是指劳动者同企业、事业、机关单位等用人单位为确立劳动关系,明确双方责任、权利和义务的协议。根据协议,劳动者加入某一用人单位,承担某一工作和任务,遵守单位内部的劳动规则和其它规章制度。企业、事业、机关、团体等用人单位有义务按照劳动者...
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