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劳动合同种类包括
劳动合同法第十二条对
劳动合同种类
做了怎样的规定
答:
法律分析:劳动合同分为了固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
劳动合同
的
种类
不
包括
( )。
答:
【答案】:C 【答案】
C劳动合同的种类包括:有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同、以完成一定的工作为期限的劳动合同
。用人单位实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定...
劳动合同类型
有哪几种
答:
我国法律中规定的劳动合同的类型主要有三种,
包括固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同以及单项劳动合同
。1、固定期限劳动合同。固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者,约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。2、无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同是指,用人单...
劳动合同
需要一年一签吗
答:
劳动合同的种类:
1、固定期限劳动合同:指明确约定劳动合同终止时间的合同
;2、无固定期限劳动合同:不明确约定劳动合同终止时间,通常在员工连续工作满一定年限后签订;3、
完成一定工作任务的劳动合同
:以完成特定的工作任务为期限的合同;4、试用期劳动合同:为了考察员工是否适合岗位而设定的试用期限制;5、...
劳动合同
根据合同期限被分为哪些
种类
呢
答:
法律分析:劳动合同根据合同期限被分为:有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位...
劳动合同
的三种
类型
哪种最好
答:
劳动合同的类型以下三种: (一)
固定期限劳动合同
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定 合同终止 时间的劳动合同。 (二) 无固定期限劳动合同 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一...
劳动合同
分为哪些
种类
呢?
答:
一、劳动合同的种类。劳动合同的种类分三种。
1.固定期限劳动合同
。是指有明确的的起止时间的合同,《劳动合同法》第十三条规定,固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定劳动合同终止时间的劳动合同。对固定期限的时间没有明确的限制,只是对旷工等井下作业、对身体有伤害的特殊工种等,有最长不超过八年...
2.
劳动合同
的
种类
。
答:
法律主观:您好,对于您提出的问题,我的解答是:劳动合同按照不同的标准可以有不同的分类。(1)按照劳动合同期限的长短,劳动合同可分为三种:
有固定期限的劳动合同
,它是指企业等用人单位与劳动者订立的有一定期限的劳动协议。合同期限届满,双方当事人的劳动法律关系即行终止。如果双方同意,还可以续订...
根据
劳动合同
法规定劳动合同的
种类包括
答:
劳动合同的种类:
固定期限劳动合同
;无固定期限劳动合同;以完成一定工作任务为期限的劳动合同。分别指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同;用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同;用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。一、劳动合同的实际期限是多长员工劳动合同用工...
现在有几种主要的
合同种类
,以及它们的特点和应用条件
答:
劳动合同
可以不同标准划分不同的
种类
,常见种类是: ①聘用合同 聘用合同是录用合同的一种,是指以职工雇用为目的,用人单位从社会上招收新职工时与被录用者依法签订的,缔结劳动关系并确定权利义务关系的合同。聘用合同主要适用于用人单位招聘在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或 *** 的技术专业人员或管理...
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