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劳务中介二次转包合法吗
中介
介绍进厂工作日结工资
合法吗
答:
不合法
。据《工人日报》报道,在这一劳务市场中,往往存在劳务中介层层转包、扣押工资等现象,其并不合法。而“无约束”“无协议”的“自由”背后,也给劳动者权益保障埋下隐患。
劳务
工程
转包
收取
中介
费
违法吗
?
答:
劳务
工程
转包
收取中间费。这完全是应该的。但是必须有有合同。或者去公证处公证一下。这样才不会发生什么事情的。
我借用的建筑公司资质中标后想
转包
,大合同是我签的,我找的队伍也是挂靠...
答:
按照正常法律走 通俗的说您是属于分包单位 现在的挂靠是不合法的
而因您是没有资质的所以属于劳务分包 那么您和建筑公司之间还应有个正规的劳务中介公司 建筑公司同劳务中介公司签订合同 劳务中介公司同您和转分包签订合同(但中间有个环节就是在签订总承包合同和分包合同时是否明确可转...
包工头与
劳务
公司签订合同生效吗?
视频时间 00:34
年轻人没有工作去厂子上班丢人吗?
答:
是否能有
合法
的劳动合同,万一出现问题,员工的合法权益如何能够受到保障 通过
劳务中介
进厂工作,劳务中介抽成较高,甚至会进行
二次
或者多次的
转包
,导致职工的到手工资大大缩水 进厂工作纪律性较强,管理强度较大 工作较为单一,且工作量比较大 如果能克服以上几点的话,就没有很大问题 ...
劳务
外包需要什么许可证
答:
2
、人员外包是否需要资质?当然需要。如果是
劳务
派遣,现在要有劳务派遣经营许可证,如果是人事外包,要有人力资源服务许可证 如果是项目外包,企业营业执照上必须包含经营范围;3、建筑工程劳务外包
合法吗
?专业分包与劳务作业分包的区别 根据《合同法》及《建筑法》的有关规定,建设工程的发包方可以将建筑工程...
关于进一步加强建筑市场监管工作的意见?
答:
、二、规范工程承包行为,严禁
转包
和
违法
分包、(五)禁止转包工程。承包单位要严格履行合同约定的责任和义务,不得转包工程。工程勘察、设计、施工单位不履行合同约定的责任和义务,将其承包的全部建设工程转给他人或者以分包名义分别转给他人的;分包工程的发包单位未在施工现场设立项目管理机构、派驻项目经理及配备项目管理...
劳务
分包公司怎么盈利?
答:
(二)非法
转包
、
违法
分包风险的规避 1强化分包合同管理,明确禁止转包和再分包的条款,建立合同管理台帐、对工 程项目合同进行签订合同、履行合同、合同索赔等全过程动态监督;
2
采用总公司与分公司或项目部之间的内部承包模式; 3采用材料采购、
劳务
分包、项目管理三结合的方式; 4发包人有权约定,如果承包人擅自转包或违法...
总包分包交税问题
答:
依据你上文的表述 甲公司是总包 你公司是分包 然后再
转包
给施工队 按正常的处理程序应该是甲公司到项目所在地地税局备案 你公司依据甲方提供的项目编号再到项目所在地地税局备案 然后开具发票给甲公司 甲公司再开具发票给业主单位 这个过程中甲公司在你公司交税的基础上不需要交纳营业税、城建税跟教育费...
人力公司外包是什么意思啊,应该不会是
中介
吧?
答:
是
中介
,所谓的人力外包的意思是,讲一些劳动力比较大,而且对于劳动者素质比较低的工作岗位,通过外包的方式
转包
出去,让人力资源公司帮忙找劳动者去做这些岗位。比如说我是人力资源公司,某家公司需要大量的劳动力资源去帮他们完成一定的工作,那么就叫他们帮他找一些劳动者去完成该项工作。人力外包服务包括...
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