55问答网
所有问题
当前搜索:
加班费如何计算
固定工资
加班费如何计算
答:
以目前本市最低月工资920元为
计算
基数,日工资标准约为:920元÷21.75天=42.30元/日。那么6月16日的
加班费
至少为42.30元×300%×1天=126.9元/日;6月14日或15日加班费每天至少为42.30元×200%×1天=84.6元/日。如果3天都加班不调休,那么至少能拿到296.1元。如果用人单位安排职工加班...
加班费计算
方法及标准
答:
按小时
计算
:
加班费
按照每小时工资的一定比例计算,一般为基本工资的1.5倍或2倍。按天计算:加班费按照每天工资的一定比例计算,一般为基本工资的3倍。2. 加班费的标准加班费的标准根据不同的情况而有所不同。超过法定工作时间的加班费标准:根据《劳动法》规定,超过法定工作时间的员工,应当按照其工资...
加班费
的
计算
公式是什么?
答:
加班费计算
方式通常是按照员工的基本工资再乘以1.5倍或者2倍。绩效奖金:绩效奖金是由雇主根据员工的工作表现、业绩贡献来确定的奖金。计算方式可以是按照固定比例给予,也可以是根据具体情况而定。社保和税费:雇主需要为员工缴纳社保和税费,这些费用通常是根据员工的工资总额按照一定比例收取的。
国庆
加班
工资怎么
计算
?
答:
根据国务院放假规定,国庆节共放假7天。但这7天只有1-3日是法定假日,因此劳动者在前三天法定假日上班,用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资,该费用不得以调休抵销。10月4日至7日,用人单位安排劳动者加班,可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于本人日工资的两倍支付
加班费
。
计算加班
工资的基数不...
工资4000
加班
工资的
计算
公式是什么
答:
工资4000加班工资的
计算
公式是,用4000除以21.75除以8,再乘以加班小时数乘以1.5,如果是双休日加班的,用月工资除以21.75除以8×以加班小时再乘以2,法定节假日的加班工资是每小时工资收入的三倍。一、工资4000加班工资的计算公式是什么? 1、工作日
加班费
的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
月薪
加班费如何计算
方法
答:
法律主观: 加班工资
如何计算
方法,平时晚上的
加班费
是本人 工资 的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例, 加班 费发放额的关键是工资基数。 职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业
计算加班
工资的工资基数,...
加班如何
补休和
加班费
答:
工作日
加班费
的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。法律依据:《劳动法》四十四条。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审...
额外
加班费
怎么算
答:
法律客观:
加班费计算
方法:根据《劳动法》第四十四条规定:(一)8小时外加点:根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此,如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的,就应该按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费,即加班费不...
加班
工资怎么算
答:
相信大家对于“ 加班 ”这两个字一点也不陌生了,说好的朝九晚五,却天天能赶上吃夜宵。那么你们是否清楚 加班工资 是怎么
计算
的呢?今天就来给大家科普科普!可别辛辛苦苦加了班,最后没得到应有的酬劳哦! 如果公司安排你在节假日加班的话,你的
加班费
就是你每天或者每小时的 工资 的300%计算。...
加班费如何计算
?
答:
加班费计算
方式通常是按照员工的基本工资再乘以1.5倍或者2倍。绩效奖金:绩效奖金是由雇主根据员工的工作表现、业绩贡献来确定的奖金。计算方式可以是按照固定比例给予,也可以是根据具体情况而定。社保和税费:雇主需要为员工缴纳社保和税费,这些费用通常是根据员工的工资总额按照一定比例收取的。
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜