55问答网
所有问题
当前搜索:
加班费不发
不发加班费
怎么办
答:
法律分析:如果公司不给加班费:第一、劳动者可以向劳动行政部门投诉。第二、劳动者可以到调解组织申请调解
。第三、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。第四、劳动者可以提请劳动仲裁,对伸裁结果不服的可以到法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动...
加班费
拖后发合法吗
答:
法律分析:劳动者的加班费拖后发发放是不合法的
。属于拖欠劳动报酬行为。如果有特殊情况的,用人单位与劳动者协商一致延期发放也是允许的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的...
离职后公司
不发加班费
怎么办
答:
法律分析:员工正常离职后用人单位不发工资的,劳动者可以与其进行协商,协商不成的可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十八条 解决劳动争议,应当...
事业单位不能发
加班费
的规定
答:
一、事业单位不发加班费属于违规
。劳动者在工作日加班,事业单位支付不低于平时工资百分之一百五十的加班费;在休息日加班又没有补休,事业单位支付不低于平时工资百分之二百的加班费;在法定节假日加班,支付不低于平时工资百分之三百的加班费。 二、加班费的标准用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任...
加班费
拖了半年
不发
怎么办
答:
加班费拖后发,是不合法的
。用人单位应当及时支付劳动者的工资、加班费等费用;如果有拖欠行为的,劳动者可以通过向劳动行政部门投诉、申请调解、仲裁等方式来追回其加班费。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
单位不按时足额
发放加班费
怎么办
答:
仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。(3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。(4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
加班费不发
找哪个部门投诉
答:
如果拿不到
加班费
,劳动者可以通过两种途径维权: (1)向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。 (2)因支付
加班工资
发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。 依法时,劳动者一定要注意收集加班证据,例如考勤卡、单位就餐记录等...
事业单位不能发
加班费
的规定
答:
事业单位一般是
不发加班费
的,法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员,经批准参照本法进行管理。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间...
单位
不发加班费
怎么办?
答:
1、用人单位如未按劳动法履行责任,员工可向劳动部门投诉或起诉追讨
加班工资
。2、行为人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;3、如果行为人构成情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。法律依据 《刑法》第二百四十四条 【强迫劳动罪】...
法定节假日公司
不发加班费
答:
按照劳动法第四十四条的规定,支付
加班费
的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。标准工作时间以外延长劳动者工作时间...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
比劳动仲裁更快的办法
公司加班费不发怎么办
公司不给加班费怎么解决
加班不给加班费教你三招
用人单位拖欠加班费
加班费可以拖欠多久
加班费不按时发放
与劳动者协商不发加班费
天天加班不给加班费怎么办