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出问题的干部到底因为什么
领导
干部
的作风是一个至关重要的政治
问题的
原因是
什么
?
答:
(1)领导干部的作风直接关系到党的形象
。因为领导干部是党的执政骨干,领导干部的作风是执政党向人民群众展示自身性质与宗旨的窗口。(2)领导干部的工作作风关系到人心向背。因为,领导干部只有具有良好的作风,才能密切联系人民群众,才能获得人民群众的用户和支持。(3)领导干部的作风关系到党和人民事业...
干部出问题
,都
是因为
纪律的突破.必须
什么
党的纪律,党的各项纪律都要严...
答:
必须严守党的纪律
吉林通化14名
干部
被处分,究其被处分的原因
到底
是
什么
?
答:
吉林通化14名干部因疫情被处分
,说明在疫情面前,如果作为一名干部,你不能摆正自己的态度,不把群众放在第一位,国家一定不会姑息这种不负责任的干部,希望所有的干部在疫情面前能首当其冲、做好自己的本职工作!
队伍建设方面存在的
问题
原因及整改措施
有
哪些?
答:
一、问题及原因
1、干部队伍结构不合理
。主要体现在学历看似不低,但是能力不够,整体综合素质不高。目前在职干部职工中,表面上看学历层次不低,实际上相当一部分是通过函授或电大等业余培训取得学历文凭,未通过系统脱产培训,学历能力不对等,文凭大打折扣,加之学习能力不足,知识更新缓慢,复合型人才...
党性修养存在哪些
问题
及原因是
什么
答:
年轻
干部
作为干部队伍中的一个群体,具有文化层次高,知识面宽,思维敏锐,进入角色快等特点,但也存在党性修养和锻炼不够等
问题
,突出表现在以下几个方面。一、是理论水平不够高,学习研究不深。部分年轻干部在平常的工作学习中,政治敏感度不高,存在着重日常业务工作、轻政治理论学习的倾向。二、是工作...
基层
干部有
哪些
问题
可能会出现?
答:
感情失衡,
有
的认为自己在基层岗位工作时间长,付出的不比别人少,工作业绩不比别人差,但其他
干部
屡屡提拔重用,自己却总在原地踏步,心里倍感挫折失意。情绪不稳,42.3%的基层干部感到自己的情绪不稳,经常处于不明原因的烦躁、焦虑、担忧、沮丧、恐惧、紧张、愤怒、空虚,遇到
问题
和矛盾想不开,经常会...
当前
干部
队伍在"不严不实"方面存在的
问题有
哪些
答:
创业不实,核心要解决自觉担当的
问题
。担当实干是领导
干部
的本色,没有担当实干就没有作为,一切美好愿景都是浮云。(六)做人不实的问题。主要表现为不讲团结,不讲民主,处世庸俗,双面做人。
有的
奉行利己主义,以自己利益为中心,不能顾全大局;有的不善于听取各方意见,不按照民主集中制原则行事,搞“...
目前党员
干部
在思想,组织,作风,纪律等方面还存在哪些突出
问题
答:
领导
干部
发现不了工作中的问题,究其原因,主要是对工作不熟悉,缺乏调查研究,对业务不钻研,没
有
发现
问题的
基础性积累和能力;有的责任心不够,认为自己应当抓大放小,只要大方向没错就行,也就少了抓问题的动力。有的领导干部发现了问题,却不敢触碰问题,怕惹麻烦,说
到底
是担当的缺失。在革命战争...
干部因
健康原因无法正常履行工作职责
答:
法律明确地规定:因公致残丧失或部分丧失工作能力的;患病或负伤,在规定医疗期内的;女性公务员在孕、产、哺乳期内的,一律不得辞退,即符合这三种情形的公务员,要按法律的规定,继续保留公务员身份。说
到底
:在法律明确列举的以上三种法定情形之下,公务员本人肯定是没
有
任何缺点和错误的。
对照"三严三实"要求,领导
干部
存在哪些突出
问题
答:
有
的执法不公,以情代法,办关系案、人情案,等等。用权不严,核心要解决正确对待权力的
问题
。权力是一把双刃剑,为人民掌权、为事业用权,人民就满意,组织就认可;德不当位、为己弄权,党纪不答应,国法必严惩。敬畏权力、慎用权力,不仅关系
干部
自身价值的实现,而且关系干部的声名荣辱。3、律己不...
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