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兼职干完了可以立马给工资吗
兼职
辞职后
工资
是
立马
结算吗
答:
法律分析:可以要求公司立即结算
,按照法律规定必须在办理离职手续的同时,立即结算工资。法律依据:中华人民共和国劳动和社会保障部《工资支付暂行条例》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
求问
兼职
工作怎么结算工资,我们
能马上
领取
到工资吗
?
答:
一般来说,正规的兼职工作都是月底结算,除礼仪或模特
。企业一般会通过计 算你的工作量和工作时间计算出你的工资,然后通过公司财务审核后,在统一 的时间直接转帐到你们自己的工资卡上。这是需要一定的时间的。至于一些简 单的工作(如发单)这些都是工作完当天就结清的。
求问
兼职
工作怎么结算工资,我们
能马上
领取
到工资吗
?
答:
除事先约定年薪或半年薪、日薪等等,一般以月结方式,即满一个月后发放工资,最长结算周期不得超过30天
,就是说,你一个月的工资最长不超过两个月可以领到,这时限是合法的!
兼职
都是当天结算
工资
的吗?
答:
兼职是否当天结算还得看企业跟个人签订的协议
。一般日结的当天会结算,有些是做几天然后一起结算,所以还得自己跟企业沟通好。
兼职干了
三天
能
结
工资吗
答:
法律分析:能
,兼职属于非全日制用工,根据相关法律规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,用人单位应该在劳动者离职时结清工资,所以兼职干三天也有工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用...
兼职
辞职
了工资能
要求当场结算吗
答:
法律分析:完全
可以
要求公司
立即
结算,因为《
工资
支付暂行条例》第九条中规定:第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说按照法律规定必须在办理离职手续的同时,立即结算工资。公司规定不
能
与法律向抵触。不然无效,员工按照法律规定要求...
兼职干
几天走
了
有
工资吗
答:
应该是
可以
有工资的,
兼职
本来就是一种不稳定的工作,但是前提是走之前给老板说清楚,然后让他结清工资,这是可以的!但是如果你不打招呼就走
了
,过段时间再去结工资,应该也可以结
到工资
,但可能要多费写唇舌!
兼职
一般多久
发工资
答:
此外,
工资
相对稳定,不会有太大变化。如果在网上、一些网站上或远程
兼职
,通常会在月初或月末解决。一、兼职合同其他法律规定(一)谨防霸王合同。为稳妥起见,建议求职者在正式签订劳动合同时,最好要求用人单位到劳动行政部门所属的劳动事务咨询事务所进行劳动合同文本鉴定为好。在求职者要和用人单位签订...
兼职
辞职后
工资
是
立马
结算吗
答:
3、对于恶意拖欠
工资
的行为,除全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。4、有
了
足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成
可以到
劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。法律依据:《工资支付暂行规定》...
关于
做兼职
的领
工资
时间问题(懂法的来)
答:
劳动合同法规定,
兼职
的
工资
结算周期不得超过15天,也就是说从你开始上第一天兼职开始15天内必须给你结一次工资,你
可以
和公司去讲,如果公司执意违法操作,那就去当地的劳动争议仲裁部门去申请仲裁,放心,法律是保护你的!
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