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公司晾着你 也不辞退和赔偿
公司不
安排工作
也不辞退
属于什么情况
答:
法律分析:属于事实上解除劳动关系的行为,可以要求用人单位支付赔偿金
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
公司
搬迁
不赔偿
耗
着你
怎么办
答:
法律分析:公司搬迁耗着不辞退不给赔偿金可以到劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁
。准备好相关的证据,比如公司搬迁不赔偿耗着员工的相关证据等,及时申请劳动仲裁,并且可同时申请财产保全,防止公司转移财产。另外,不要被公司这...
孕期被裁员但是
公司
把我
晾
一边,不谈
赔偿
,不谈上班,我该怎么办?_百度知 ...
答:
您公司
的做法已经违反法规,您可以到当地劳动部门进行仲裁维权。
公司不辞退
员工怎么
赔偿
?
答:
公司不辞退员工,即劳动关系存续期间,不存在违法解除劳动合同的赔偿(或者支付经济补偿金)问题
。如果是因为工伤而产生的赔偿问题,请查阅工伤保险条例所规定的工伤保险待遇。
公司不
安排工作
晾着
我违法吗
答:
法律分析:公司不安排工作晾着我违法
。法律规定,用人单位必须按照劳动合同的约定,履行劳动合同的义务,而给劳动者安排工作就是合同约定的内容,用人单位必须履行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十九条 用人...
公司不辞退
你故意调岗怎么
赔偿
答:
公司不辞退
还故意调岗,
赔偿
是:1、公司应该支付一定的经济
补偿
,来弥补调岗可能带来的经济损失和精神损失;2、公司应该道歉,赔礼道歉等非物质形式的补偿方式,来弥补带来的伤害;3、如果调岗导致无法继续在当前公司就业,还...
如果你的直系领导渐渐架空你的职位,但又不说
辞退
你,你会怎么办?
答:
一般出现这种情况有两个原因,第一他希望你能够凭借这件事情主动辞职,可以为
公司
省下很大一笔的
赔偿
金,这个时候只要他不主动
辞退
你,你就假装不知道,做好他安排你的工作就可以了。如果工作是一个机会,就好好的去利用来...
公司
把员工降职降薪,但又
不辞退
员工,员工该怎么办?
答:
他所要付出的成本就非常巨大,他要付给员工三个月的工资,并且也要付给员工相关的
补偿
金额。所以,作为员工,首先要明确的是,如果
公司
无端地降职降薪,他最终目的就是让你走人,员工本人不要再对公司有任何的依恋之情,...
为什么老板宁愿
赔偿也不
愿
辞退
我?
答:
1有些
公司
会因为
辞退
员工需要给
赔偿
金而不主动去辞退员工,而是选择严厉打击员工办事能力。2各方面针对你,就是让你自己受不了选择主动离职。很多人都会因为受不了这些打击而选择自己辞职的,这样一来公司又不用给赔偿金,又...
公司不辞退
你,不给离职
补偿
,怎么办?
答:
那就直接跟
公司
解除去仲裁院。但是要符合劳动合同法里规定的公司有违法行为。
你不
占理,那就耗着吧。只要公司没法跟你无偿解除,那你就耗到他给
你补偿
的那一天,或者耗到公司找到了足够的证据可以无偿解除了。
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