55问答网
所有问题
当前搜索:
公司搬迁不与员工协商怎么办
公司搬迁不跟员工协商怎么办
?
视频时间 01:06
公司
调换工作地点
员工
不同意
怎么办
答:
依据劳动合同法的规定,企业搬迁的时候,如果劳动者不同意到新的地方工作的,
用人单位可以对职工进行赔偿后解除劳动合同
。如果当事人就某一种情形出现是否属于“客观情况发生重大变化”认识不一致,应由劳动争议仲裁机构和法院裁定。为了避免出现这种情况,用人单位可以在劳动合同和规章制度中事先约定或规定出现...
员工
不同意
公司
搬到外地
怎么办
答:
有些公司发生搬迁不与员工协商,
直接要求员工到新的办公地址去上班
,这明显是不符合情理法的。如果员工因此选择不继续履行合同,根据《劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(三)劳动合同订立时所...
原公司出资注册新公司,现
不与
原
公司员工协商
就转到新公司名下是否违法了...
答:
这属于违反劳动合同法的规定,因为订立劳动合同的主体已经发生了变更,就等于变更了合同主体,
必须在与员工协商一致的情况下,重新签订劳动合同
。可以申请
劳动仲裁
,并有权要求公司承担违约责任。
公司搬迁
,解除合同双方
协商
不一致
怎么办
?
答:
公司搬迁,
解除合同双方协商不一致可申请劳动仲裁解决
。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会...
公司异地
搬迁
,
员工
不愿随迁,
公司不
给回复,员工如何维权
答:
又给劳动者带来了很大不便,双方可以协商解除劳动合同,由用人单位按劳动者的工作年限支付经济补偿。至于怎么才算给劳动者生活带来很大不便,仲裁员或法官有自己的判断。你们现在应该继续和用人单位协商,保留交涉过程中的录音、短信、邮件等证据。协商不成,
申请劳动仲裁
。
如果一个
企业
要搬地方,没有
和员工
说,算是辞退吗?
答:
1、如果
企业
改变了工作地点,那么需要
和员工协商
变更合同,如果协商不成,那么单位是可以解除劳动关系的,但是单位需要支付员工经济补偿。2、依据《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病...
如果一个
企业
要搬地方,没有
和员工
说,算是辞退吗?
答:
1、如果
企业
改变了工作地点,那么需要
和员工协商
变更合同,如果协商不成,那么单位是可以解除劳动关系的,但是单位需要支付员工经济补偿。2、依据《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病...
工厂外市
搬迁
,分批搬迁,不出公告,也
不和员工协商
合法吗
答:
不合法。根据《中华人民共和国劳动法》规定显示,对于
员工
不同意
搬迁
的,
企业
应当依法进行解除劳动合同或者
协商解决
,工厂在未事先公告
和协商
的情况下分批搬迁,是不合法的。
企业搬迁
的情况下,
员工
不同意搬迁,如何
处理
答:
企业搬迁
的情况下,
员工
不同意搬迁,可以先了解下员工不同意搬迁的原因,比如新工作地点离自己居住的地方太远,每天通勤的时间太长等等。然后公司可以有针对性地制定解决方案,比如:1.配置员工班车;2.在公司附近租员工宿舍;3.给予车贴。公司应该从实际出发为员工设想,温暖员工增加企业凝聚力,这样公司...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司搬迁多远距离才能得到赔偿
同城搬厂员工不去有补偿吗
公司搬迁也不跟员工说怎么办
公司搬迁老板不找你说
公司搬迁员工不去要怎么办
劳动法对工厂搬迁是如何规定的
公司搬迁超过10公里赔偿
公司搬迁跨区不跨市是否有赔偿
公司搬迁拒绝书面申请