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公司想骗我辞职能告他吗
公司诱
骗我
在
离职辞职
纸上签了名,但没写日期,
能告公司
非法解除劳动合 ...
答:
只要你能举证系受公司欺骗而签字的
,公司存在了欺诈欺骗行为,属于违法行为,可以认定为非法的解除劳动合同,你(劳动者)可以主张赔偿金。
公司欺骗
12年的员工签
辞职
报告,还
可以
劳动仲裁要求赔偿吗
答:
确实存在欺诈、胁迫、违法、明显显失公平的情形,即使签了辞职报告,
也可以在离职之后一年申请劳动仲裁
,主张合法正当的权利。
单位在解除劳动合同协议书上诬陷我自动
离职
,
我可以
主张哪些权利?_百度...
答:
如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者是单位的原因造成劳动者
离职
的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工也可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉。经济补偿一般是按N+1的原则,即劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
发现上班单位天天坑我并可能
骗我
害我,我怎么办?我应该第一时间揭穿他...
答:
首先你有申请离职也让他把所有的工资结清给你。
如果他故意拖延你的话,你可以去劳动局告他
。因为这样的地方是待不下去了,一定会拖你工资的。所以我们要做好最坏的打算。我不要跟他在那里耗时间,因为我们也要把自己的劳动报酬拿回来,这样的情况,这种单位是做不下去的。如果他骗你的话,严重的话...
被逼
离职
是否
可以起诉
?
答:
这个情况,
被逼离职不可以起诉
。1、如果发生违反劳动法或者劳动合同情况,可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服再向法院起诉。2、这个情况不是老板的决定,你朋友可以找老板说明情况。如果老板也是这个意思,可以走人。因为已经提出离职了。不过,如果没有签订劳动合同,可以要求支付双倍工资。
带
欺骗
性的签的
辞职
报
告可以
去
起诉吗
?
答:
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开
公司
,这样您将有时间去寻找适合的人选,来填补因
我离职
而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。 第三段:说明您在这个公司里的经验积累,尽可能地去赞扬公司对您的栽...
公司
要求我主动
离职
?
答:
假的,
公司想
让你们主动
离职
才这么说的 主动离职是劳动者
自己
主动离开工作单位,解除劳动合同,劳动者主动离职的用人单位无需向劳动者支付经济补偿金;被动离职是劳动者被用人单位辞退,不是由于劳动者本人的意愿。所以,公司让你们主动离职只是因为不想支付补偿金而已 ...
公司
变相裁员,调令逼
我辞职
该怎么办
答:
《劳动合同法》当中对裁员作出了明确规定,这点可以参考其中第41条。
公司
让你签署自动
离职
,很明显就是想规避后续的“问题”。作为劳动者,在没有违反“第39条”中的条款,应该时刻保持头脑冷静,拒绝
企业
的非合理行为,同时为保障
自己
的合法权益,应尽量收集事实上的证据,为之后的维权做准备。根据《劳动...
公司骗
税,还涉及诈骗,
我可以
以这个理由
辞职吗
,
答:
如果你用你知道的事来跟他做条件的话,有点像敲诈。哈。你可以这样跟他谈。说,你也不要两个月的补偿金了,除了本月的工资以外,再给一个月的补偿金就行了。一人退一步。如果老板还是不给的话,那你就可以打电话问问相关部门,能不
能起诉
。希望你走好。
...我写了
辞职
信,回来看到劳动法这样
我可以
得到
公司
的赔偿吗?_百度知 ...
答:
也就是说,如果
公司
拖欠工资了,那我们就可以以“公司拖欠工资”为理由,向公司提出
辞职
,而这种情况下,我们是能够拿到经济补偿的。当然,如果公司没有正当理由来克扣工资,那么在这种情况下也就是等同于拖欠工资了。第三,帮员工缴纳社会保险是公司的法定义务,根据法律规定,自新员工与公司建立劳动关系...
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