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公司想骗我辞职能告他吗
我辞职
了他不让我走?
答:
西门也曾经有过这样的经历。西门在原单位本来混的也还算可以,与领导、同事也比较融洽。后来我的前领导想挖我到他单位,待遇比我当时的提高一个级别。而且留了一个月的时间给我处理
离职
事宜。前领导提携,我当然高兴了,当即去向人事领取《
辞职
申请报告》,我知道单位就只有这种。本来
我可以
直接向
公司
...
...然后说下个月十六号给我发工资,她会
骗我吗
?
答:
我仔细地阅读了你提出的问题,我的建议如下:首先,劳动者认为
自己
所从事的这份工作不适合自己,
想要离职
,必须按照规定,办理离职手续。单位负责人以及人事科负责人必须在离职手续上签字同意后,离职手续才算办理成功。如果没办理离职手续,只是人事科的一个普通工作人员口头同意了你的离职,难免会有被她遗忘...
我朋友在诈
骗公司
上班3个月然后就
辞职
了,现在离开那公司有三个月,现在...
答:
看看
公司
还有没有他的入职记录,如果老板或同事想逃避罪责,把他供出来是很合理的事
为什么很多人在提出
辞职
申请的时候都会跟上司编假话?
答:
因为这是一种自我保护,属于隐私,没有必要对领导说太多。大部分人在提出
辞职
时都不会说真话,例如明明是因为
公司
待遇太差,却骗领导说因为家庭原因。其实这样做当然是有原因的,而且还能避免之后给
自己
留下隐患。首先,这是一种自我保护。试想一下,如果我们直接告诉领导自己是被其他公司挖墙脚,那在这...
公司
现在裁员,哪位法律界的朋友能帮帮我?怎么走完这道程序维护
自己
的权...
答:
合同未到期
公司
解除合同的法定理由有很多,但是公司如果违反法律解除合同应当支付双倍经济补偿。从你所说的情况看,建议你最好不要主动
辞职
,建议你到律师事务所当面详细咨询,网上不可能把法律问题给你解释明白。
自离当时口头说的
离职
直接走了 现在三个月
公司
一直没解除劳动合同 现 ...
答:
或者违反劳动合同约定的保密事项或者竞业限制的行为和用人单位的损失之间具有因果关系。三者缺一不可。你可以根据自身情况总结下。考虑到社保关系、人力资源备案等事宜,建议你与
公司
好好协商解决。以后
想要离职
的话,建议提前三十天以书面形式通知公司,并做好工作交接,社保转移、离职证明等手续。
想辞职
,如何能让
公司
同意?
答:
如
公司
无需本人交接,则于某年某月某日(最后一个工作日)某时(下班时间)前完成以上事宜。注意保留好用人单位要求你向某人交接的书面通知、交接清单,这些都是权益受侵害时你依法办理了交接的重要证据。如果用人单位不出具向某人交接的通知,可以视为无需交接。解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付...
想辞职
怎么跟老板说
答:
祝××
公司
的业务蒸蒸日上,祝我的同事们取得更大的成功! (签名、日期) 在踏上新的工作岗位之后,你可以给你的前任老板和同事们打个电话或发封E-mail,告诉
他们
你新的联系地址和联络方式,使你们继续保持联系,维持先前的友谊。 问题二:
想辞职
,可老板很器重
自己
怎么跟老板说 如鸡家里找的设计院确实很好,你...
员工不
辞
而别怎么办?
答:
合同解除方式有三种,即员工单方解除合同、双方协商解除、企业单方面解除,法律中并不存在劳动合同的自动解除。“视为自动解除”恐怕是企业一厢情愿而已。 二、“自动
离职
”真的是无需操作的“全自动”? 不少企业的规章制度中规定员工不辞而别属“自动离职”,认为
企业可以
不管他了。那么,“自动离职”等同于劳动合同...
...我在富士康
辞工
后没拿到工资,怎么办?
告他们
还是求助社会?
答:
如
公司
无需本人交接,则于某年某月某日(最后一个工作日)某时(下班时间)前完成以上事宜。解除劳动合同时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付,可以要求用人单位按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条规定加付补偿金...
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