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公司强制加班怎么办投诉
强制加班怎么投诉
答:
法律分析:如果用人单位强迫劳动者加班的,
可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的
。法律依据:《劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《劳动保障监察条例》 第十...
公司强制加班
应该找哪个部门
投诉
?
答:
法律主观:用人单位存在强制加班的行为,
可以向 劳动监察大队 投诉
。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延...
公司强制
员工
加班
可以
举报
吗
答:
如果公司强制员工加班,属于违法行为,
员工可以通过向劳动监察机构举报来维护自己的合法权益
。
举报可以通过电话、网络或信函等形式进行
,举报内容应当具体、真实、有据,以便相关部门进行调查处理。但是,员工在举报时需要注意保护自己的隐私和不受报复。
可以使用匿名举报
的方式,同时也可以寻求劳动仲裁、诉讼等方...
强制
性
加班
可以去劳动局
投诉
吗
答:
法律分析:用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商
,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时,并依法支付加班工资或安排补休。劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。用人单位违法延长工作时间的,劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察给予警告、责令改正,并处...
公司强制加班举报
有用吗
答:
法律分析:如果
用人单位强迫
劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门
投诉
,或者拨打12333投诉都是可以的。这里要清楚一点什么是
强制加班
,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时....
强制加班
如何
投诉
答:
一、强制加班如何投诉1、
强制加班投诉
的方式有:收集规避劳动法的事实、法律依据和证据,并以信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或监察部门;直接将相关资料带到劳动部门信访部门填报;打电话给当地劳动局;找到当地劳动局投诉网站,提交匿名投诉资料。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第31条用人...
如何网上
举报公司强制加班
答:
投诉强制加班
在网上需要找到劳动保障行政部门的官方网站,会有
投诉举报
的窗口,根据要求填写相关信息即可。我国实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度,且
用人单位
不得强迫或者变相强迫劳动者加班。一、国家规定上下班时间是多久国家规定上下班时间是每日工作时间不超过8小时。平...
公司强制加班
,
怎么办
答:
你好,
强制加班
是可以拒绝的,
公司
无权强制安排员工加班,如果公司需要安排员工加班的,应当支付加班费。如有需要可以上慧仲裁小程序上做一个评估。《劳动合同法》第三十一条
用人单位
应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付报酬。《...
怎么举报公司加班
不给加班费
答:
法律主观:
公司
无权
强制
要求员工
加班
,员工可以向劳动局
举报
或者申请劳动仲裁。员工辞职
用人单位
不得克扣工资,克扣工资劳动者可以打12334电话
投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者...
如何
举报公司强制加班
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