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公司强制加班不给加班费如何举报
如何
匿名
举报公司加班
答:
如果用人单位强迫劳动者加班的,
可以向当地劳动监察大队投诉
。选择以下方式举报:一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的
信访或者监察部门来处理
。二、
直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门
进行填报举报。
三、也可以打电话给当地的劳动局
。四、...
怎么举报公司加班不给加班费
答:
法律主观:公司无权强制要求员工加班,
员工可以向劳动局举报或者申请劳动仲裁
。员工辞职用人单位不得克扣工资,克扣工资劳动者可以
打12334电话投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者...
公司强制
员工
加班
可以
举报
吗
答:
可以使用匿名举报的方式,同时也可以寻求劳动仲裁、诉讼等方式维权
。在举报之前,建议员工先收集证据,如加班记录、聊天记录、邮件等,以便证明自己的举报内容真实有效。此外,员工还可以通过与公司协商、请假、拒绝加班等方式维护自己的合法权益。建议员工在日常工作中,尽量避免加班,并及时与公司沟通协商解决问...
加班没有加班工资
是否违反劳动法
答:
单位不支付加班费处理方法如下:1、
协商
,与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿支付,协商无法取得效果的;2、调解,有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织;3、投诉,向用人单位所在地的劳动监察部门进行举报,由劳动监察部门进行处理。劳动监察部门在...
怎么举报
非法
加班
的
企业
答:
法律分析:举报非法加班的企业可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉
。如果单位违反法律的相关规定强制员工加班或因投诉导致公司解雇、拖欠工资等侵害你权益的行为发生,员工可以直接到单位办公所在地劳动监察部门投诉。对待单位强制加班的行为,应该注意搜集考勤、视频等相关证据,然后向单位主张超时加班费...
强行
排班
不给
工资合法吗
答:
公司强制
性
加班不给加班费
不合法。对于法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间,员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费,而加班费的标准,至少应当是按照国家规定的标准计算。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
强制加班不给加班费怎么投诉
答:
如果拿不到
加班费
,劳动者可以通过两种途径维权:(1)向当地劳动保障监察机构或者拨打12333进行
投诉
,由其进行查处;(2)因支付
加班工资
发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决
用人单位
支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。依法时,劳动者一定要注意收集加班证据,例如考勤卡、单位...
打1233
投诉加班不给加班费
答:
对于任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为,都可以向劳动保障行政部门
举报
,由劳动保障行政部门为举报人保密,并依法查处。有。拨打12333,是可以
投诉强制加班
的。12333是人力资源和社会保障局的电话。对于任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为,都可以向劳动保障行政部门举报,由劳动保障行政部门为举报人...
公司
无偿
加班
可以
举报
吗
视频时间 01:27
法定节假日
强制加班如何举报
答:
一、法定节假日
强制加班如何举报
1、法定节假日
强制加班举报
如下:(1)拨打举报电话;(2)前往相关的部门举报;(3)给相关部门寄信举报;(4)选择向当地的媒体曝光;(5)向当地劳动行政主管部门
投诉举报
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位
由于生产经营需要,经与工会和劳动者...
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