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公司开除我却不给离职证明
被
公司开除
没有
离职证明
怎么办
答:
法律分析:离职员工可以向人力资源部门申请填发离职证明书,
人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因
。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。如果公司一直不同意为出具解除劳动关系证明,
可以向劳动仲裁部门提出申诉,要求他们出具
。法律依据:《中华人民共和国劳...
公司不给
我开
离职证明
怎么办
答:
公司开除劳动者,不给劳动者开开除证明,
可以向劳动委员会进行投诉或是向人民法院提起公诉
。法律分析 如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对供方来说都是不利的,有失公正。为了防止效益的流失,对于一套具体的热能...
离职证明公司不给
开怎么办
答:
公司不给开离职证明向劳动仲裁部门提出申诉
。当事人与用人单位提出离职时,可以向人力资源部申请填写并签发离职证明。人力资源部根据当事人的入职日期、职位和离职原因等来办理手续。如果公司不同意为解除劳动关系证明时,当事人可以向劳动仲裁部门申诉。如果用人单位违反法规定没有和当事人终止劳动合同时,...
公司离职证明不给
开怎么办
答:
法律分析:1.公司不给离职证明的解决方法有以下三种:
1、劳动者私下联系公司负责人要求开具离职证明
,如果拖欠离职证明导致劳动者损失的,劳动者可以与公司协商赔偿问题;2、劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求前公司赔偿损失费;3、劳动者在监察处投诉后仍拿不到离职证明的,可以向当地劳动仲裁委员起诉。离...
公司开除我却不给离职证明
答:
既然是累计交满,所以员工在刚被辞退后并不用特别着急的为自己缴纳养老保险,
可以等到找到下一份工作后由下一份公司为你缴纳
。但需要注意的是,医疗保险在单位停缴后就失效,不存在累计一说,所以需要由员工本人持身份证、户口和医疗保险停保告知单,将医疗保险转为个人缴纳形式。具体额度需要参考所在城市...
离职公司不给
开
离职证明
怎么办?
答:
用人
单位
如果拒绝给劳动者出具
离职证明
,劳动者可以到当地劳动监察投诉该用人单位,要求出具离职证明。\x0d\x0a\x0d\x0a用人单位有义务为劳动者办理离职手续,结清工资出具离职证明。\x0d\x0a\x0d\x0a第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内...
不是正常离职的
不给
开
离职证明
怎么办
答:
公司不给开
离职证明
的,劳动者可以与公司协商;协商不成,向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者
企业
劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,则可以向人民法院依法提起诉讼。关于
离职公司不给
开离职证明应该怎么办的问题,下面...
离职证明公司不给
开怎么办
答:
1、离职证明,是用人
单位
与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料;2、离职员工可以向人力资源部申请填
发离职证明书
,人力资源部发出的离职证明书只
证明离职
员工的受雇日期、职位及其离职原因;3、一般被开除的职工是填
发开除
证明书而不填发离职证明书,...
公司
为什么不愿意开
离职证明
答:
离职员工可以向人力资源部门申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。如果公司一直不同意为你出具解除劳动关系证明,
你可以向劳动仲裁部门提出申诉,要求他们出具
。像这种情况,要开三种不同效率的...
公司不给
我开
离职证明
,合法吗
答:
单位不
开
离职证明
可向劳动监察部门申诉、控告。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定: 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条规定: 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,...
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