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公司乱扣工资能呆吗
动不动就考核扣钱,你们觉得在这
公司
还有待下去的必要吗?
答:
如果是绝大多数人都扣费,表明
公司
是有心而为之,职工为了更好的发展趋势也就仅有换一家公司了。一样,如果一个公司职员流通性很大,基本上无法留住老员工,也
可以
暴露出
企业
的许多难题。例如领导干部不好相处、故意克扣员工
工资
、职业生涯发展无市场前景等。有许多职场中的人,应对绩效考评或其他考评时...
不能按时发
工资
的
公司
还有必要继续下去吗?
答:
我作为第三者,从理性角度来看,认为王丁作为
公司
的人力主管,其工作职责就是解决公司和员工之间的冲突。这些问题的冲突点在于:员工没有收到工资,财务之所以
扣工资
,是因为公司有先压一个月工资的传统做法。如果你能解决这两个冲突,搞清楚问题所在,就能从根源上解决当前的矛盾。这件事的根源在于当月没...
...因承包老板
乱扣工资
,不按
公司
制度,
可以
上班不做事吗?算不算违反公司...
答:
如果你上班不干什么事情的话,当然是违反制度的。至于老板
乱扣工资
,你
可以
申请劳动仲裁。
公司乱扣工资
咋办
答:
协商;如果不想继续做下去了,
可以
对
公司乱扣工资
的行为保存证据,要求公司对扣工资给出书面的说明或者邮件说明,并且明确的表达出你不同意的意见。收集好证据后去劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁,要求公司补发扣掉的工资,并要求公司支付经济补偿金。相关的法律规定建议你 查阅《劳动合同法》...
公司乱扣工资
怎么办
答:
遇到
乱扣工资
,劳动者
可以
向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。一、劳动者合法权益受到侵害的,可以按以下方式进行维权:1、与用人单位进行协商;2、协商不成,收集能够证明劳动关系的相关证据,向劳动仲裁部门申请仲裁;3、也可以收集证据向人民法院提起诉讼,由人民法院判决。二、劳动仲裁...
公司乱扣工资
怎么办?
视频时间 02:26
公司乱扣
钱怎么处理
答:
举报
公司乱扣工资
的方式:1、到劳动行政部门举报反映(通常是用人单位所属的街道办里的劳动管理监察大队)。2、也
可以
直接去用人单位所在区域的劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书起15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,如果劳动行政部门责令用人单位支付乱...
公司
不买保险金,
乱扣工资
,我
可以
马上离职吗
答:
加班费是单位必须给你的;综上所述,如果单位一职没有给你上保险,你不仅
可以
要回口你自己的那部分钱,同时可以让单位补给你他们应为你缴纳的.加班费的问题要有证据证明.你可以跟单位协商解决,协商不成到
企业
所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;如果对仲裁不服,可以向法院起诉....
公司随意扣工资
违法吗
答:
法律分析:
乱扣
钱是不合法,劳动者可以到劳动监察部门投诉。如果正常上班
扣工资
,可以进行投诉,如果劳动者是正常提出辞职并离职的,用人单位也不
可以乱
扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬,不结也可以投诉。如果确实给用人单位造成损失,是需要进行赔偿的,这时扣工资是合法的。法律依据:《...
公司乱扣工资
怎么办
答:
第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人
可以
依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。二、
公司乱扣工资
怎么投诉1、公司有乱扣工资的,要求公司拿出对应的规章制度和说明;2、想办法收集证据...
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