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公司不开离职证明怎么办
公司不开离职证明怎么办
?
答:
“
法律分析:单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内
为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书...
离职证明公司不
给
开怎么办
答:
【法律分析】:1.公司不给离职证明的解决方法有以下三种:
1、劳动者私下联系公司负责人要求开具离职证明
,如果拖欠离职证明导致劳动者损失的,
劳动者可以与公司协商赔偿问题
;2、劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求前公司赔偿损失费;3、劳动者在监察处投诉后仍拿不到离职证明的,
可以向当地劳动仲裁委员起
...
离职了
公司不
给
开离职证明怎么办
答:
法律分析:可以与公司进行协商处理
,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法
申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八...
单位不给
开离职证明怎么办
答:
单位不给开离职证明的解决方法如下:
1、劳动者私下联系公司负责人要求开具离职证明,如果拖欠离职证明导致劳动者损失的,劳动者可以与公司协商赔偿问题
;2、劳动者可以向劳动监察处投诉,要求其依法及时出具证明,一旦因不出具证明给劳动者造成损失的,可起诉至法院,要求前公司赔偿损失费等等;3、劳动者在...
公司不
发
离职证明怎么
处理
答:
法律分析:公司在员工离职时,给员工开离职证明,这是公司的法定义务。如果
公司不
给员工开离职证明,这是违法行为,员工可以先于公司进行协商,如果公司不给开,就可以向劳动监察大队进行举报,由政府帮忙解决,但是公司仍然
不开具离职证明
的,员工就可以向劳动仲裁委员会申诉,由劳动仲裁委员会仲裁解决。法律...
单位不给
开离职证明怎么办
答:
离职证明公司不
给开,劳动者可以通过以下方法:协商、申请调解、申请仲裁、提起诉讼。一、协商 与用人单位协商。二、申请调解 向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。三、申请仲裁 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。四、提起诉讼 对仲裁裁决不服的...
公司
迟迟不给
离职证明怎么办
答:
一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发
离职证明
书。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的...
离职了
公司不
给
开离职证明怎么办
答:
离职证明公司不给开的解决方法如下:1、
劳动者私下联系公司负责人要求开具离职证明
,如果拖欠离职证明导致劳动者损失的,
劳动者可以与公司协商赔偿问题
;2、劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求前公司赔偿损失费;3、劳动者在监察处投诉后仍拿不到离职证明的,
可以向当地劳动仲裁委员起诉
。离职证明的办理流程...
公司不
给
开离职证明怎么办
?
答:
用人单位如果拒绝给劳动者出具
离职证明
,劳动者可以到当地劳动监察投诉该用人单位,要求出具离职证明。\x0d\x0a\x0d\x0a用人单位有义务为劳动者
办理离职
手续,结清工资出具离职证明。\x0d\x0a\x0d\x0a第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内...
不是正常离职的不给
开离职证明怎么办
答:
关于离职
公司不
给开离职证明应该
怎么办
的问题,下面华律网小编为您详细解答。一、离职公司不给开离职证明应该怎么办 1、劳动者离职,用人单位
不开离职证明
,劳动者可以与用人单位协商。2、协商不成,向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解。3...
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