55问答网
所有问题
当前搜索:
公务员不定等次的情形
公务员
具有哪些
情形
时,应确定为不称职
等次
答:
第十条
公务员
具有下列
情形
之一的,应确定为不称职
等次
:(一)思想政治素质较差;(二)业务素质和工作能力不能适应工作要求;(三)工作责任心或工作作风差;(四)不能完成工作任务,或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响;(五)存在不廉洁问题,且情形较为严重。第十九条 公务员年度考核被...
公务员不定等次
是如何规定的
答:
公务员不确定等次
主要有四种
情形
:1、试用期内的公务员,参加平时考核,不确定平时考核等次,只写评语,作为任职定级的依据。2、挂职锻炼超过半年的公务员,不进行平时考核。因病、事假累计超过考核天数一半的,不进行平时考核,但经批准享受规定休假的按正常出勤对待,进行考核。3、涉嫌违法违纪立案调查尚未结...
公务员
考核
不定等次
是什么意思
答:
不确定等次
是不能确定考核的等次。事业单位在第一年试用期不进行年底考核,年底考核等次指的是不称职,基本称职,称职,优秀这几个等次,但第一年试用期不确定等次,只有合格和不合格。考核由事业单位负责人负责。必要时,事业单位负责人可以授权同级副职或有关机构负责人负责考核。考核分为平时考核和年度考...
考核
不确定等次
还有绩效奖吗
答:
法律分析:
公务员不确定等次
主要有四种
情形
:(1)试用期内的公务员,参加平时考核,不确定平时考核等次,只写评语,作为任职定级的依据。(2)挂职锻炼超过半年的公务员,不进行平时考核。因病、事假累计超过考核天数一半的,不进行平时考核,但经批准享受规定休假的按正常出勤对待,进行考核。(3)涉嫌违法...
公务员
在什么情况下,进行考核,只写评语
不定等次
?
答:
第一年考入
公务员
的时候,不评定
等级
,但是需要考核。考入公务员的第一年都是纯考核,不定级的。也是我们常说的试用期。如果通过的话就第二年就定级,不通过就是不录用了。
公务员
试用期
不确定等次
算称职吗
答:
公务员不确定等次
主要有四种
情形
:1、试用期内的公务员,参加平时考核,不确定平时考核等次,只写评语,作为任职定级的依据。2、挂职锻炼超过半年的公务员,不进行平时考核。因病、事假累计超过考核天数一半的,不进行平时考核,但经批准享受规定休假的按正常出勤对待,进行考核。3、涉嫌违法违纪立案调查尚未...
未定等次和
不定等次的
区别
答:
定义不同、评定依据不同。1、定义不同:未定等次是指对德、能、勤、绩四个方面表现欠佳,尚未达到规定的评定等级要求的
公务员
,其等级等次处于待定状态。
不定等次
则指公务员在年度考核中,由于尚未达到评定等级的标准而不确定等级。2、评定依据不同:未
定等次的
评定依据包括德、能、勤、绩四个方面,...
病事假累计超过考核年度多少的
公务员
参加考核
不确定等次
答:
根据《公务员考核规定》的规定,公务员在病事假累计超过考核年度1/2的情况下,参加考核,
不确定
考核
等次
。这是为了保障
公务员的
权益,避免因长期缺勤而影响其工作表现和考核结果。具体来说,如果公务员在考核年度内累计病事假时间超过了1/2,那么他们将无法获得该考核年度的考核优秀等次。这是因为病事假时间过...
选调生考核
不定等次
有什么后果
答:
根据
公务员的
考核规定中查询得知,选调生考核
不定等次
有以下后果:1,本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。也就是说,如果您的考核结果是不定等次,那么这个年度将不能晋升级别和级别工资档次,需要等待下一年度重新考核。2,不享受年度考核奖金。这里的年度考核奖金通常是指...
公务员
受到何种处分的时候才是一定期限内不得晋升职务级别和工资档次...
答:
那就不可能提职晋级。由于处于处分期,根据《
公务员
考核规定(试行)》,记过是处分期间参加年度考核,只写评语,
不定等次
,第二年也不能提拔。比如2018年3月12日被记过,2019年3月12日,处分解除。2019年年度考核是不定等次。2020年依然不能被列为考察对象,因为上一年度的考核结果不是称职以上。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公务员考核不定等次
不定等次是什么意思
公务员考核不定等次的情形
公务员法关于不定等次
公务员连续三年不定等次后果
公务员不定等次什么意思
公务员生病考核不定等次
公务员试用期不定等次
公务员不定等次单位出说明