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公务员不定等次的情形
公务员
晋级不通过区委会批吗
答:
公务员
晋级通过区委会批。公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次,其间每有1个年度考核结果为基本称职等次或者
不定等次的
,该年度不计算为晋升职级的任职年限。
我先考上
公务员
以后怎么晋升职称呢?
答:
也不能简单按照任职年限论资排辈,体现正确的用人导向。第十九条
公务员
晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次,其间每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短半年;每有1个年度考核结果为基本称职等次或者
不定等次的
,该年度不计算为晋升职级的任职年限。
受撤销党内职务处分的
公务员
,处分当年( )。
答:
选择D。 根据中共中央纪律检查委员会,中共中央组织部、人事部《关于受党纪处分的党政机关工作人员年度考核有关问题的意见》第三条规定:受撤销党内职务处分的当年,参加年度考核,确定为不称职;第二年按其新任职务参加年度考核,按规定条件确定
等次
。
行政记过处份的
公务员
有当年绩效奖金吗
答:
没有,因为考核
不定等次
,达不到称职的发放条件
2015宁德市级机关公开遴选
公务员
考试报名人员应具备的资格条件_百度知 ...
答:
您好,中公教育为您服务。1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,工作能力强,实绩突出,群众公认;2.具有2年以上基层工作经历和2年以上
公务员
工作经历。除选调生外,由下级机关转任到现本级机关的,须在现本级机关工作2年以上;3.年度考核均为称职(合格)及以上等次(除试用期内
不定等次
外);4....
四级调研员是什么级别的干部
答:
四级调研员和一级主任科员的区别因为
公务员
职级设置的叫非领导职务,一级主任科员和四级调研员,他不是职务,只是职级,所以从理论层面来说,根本就没有权力大小之分,更多的区别只是在物质待遇上的差别。可是在我们现实中,职级的晋升往往优先照顾单位实职领导,也就是政策允许中的双线晋级。那么会给体制外...
记大过的处分对仕途的影响
答:
其实不然,
公务员
受到政务处分后,对工资待遇等也是有影响的,政务处分法明确:被记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升工资档次。也就是说,在处分影响期内,如你正遇上三年晋级、两年晋档这些都不行,看似损失不大,一档工资感觉就几十,一级工资也不过两三百元,但是一旦错过,损失的就是一次晋升机会...
公务员
年度考核确定不称职是怎样处理
答:
公务员
考核规定(试行)中的相关规定:第四章 考核结果的使用第十六条 公务员年度考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。第十七条 公务员年度考核被确定为称职以上
等次的
,按照下列规定办理:(一)累计两年被确定为称职以上等次的,在所定级别对应工资标准内晋升一个...
事业单位人员考核有什么用
答:
职员连续三年考核被确定为合格以上
等次的
,具有晋升职务的资格;连续两年以上被确定为优秀等次的,具有优先晋升职务的资格。另外,在很多地方关于事业单位工作人员连续三年年度考核优秀的奖励是可以加一级工资。不过也不排除有的地方的事业单位工作人员连续三年年度考核优秀的奖励是可以记三等功的。各地的政策不...
龙泉市法院在职
公务员
答:
2.面向全市
公务员
(含参公人员)或事业单位工作人员的职位,年龄要求45周岁以下(1970年8月22日后出生),面向部门公务员(含参公人员)或事业单位工作人员的职位年龄要求35周岁以下(1980年8月22日后出生);3.工作表现突出,近三年年度考核均在称职及以上(含试用期
不定等次
);4.身体健康。(三)具有下列
情形
...
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