55问答网
所有问题
当前搜索:
公休了还有全勤奖吗
正常休假4天
有全勤奖吗
?
答:
法律分析:休公休假的,不会扣除全勤奖
。公休假包括“公休假日和公共假日”是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律依据:《职工带薪休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在...
正常休假4天
有全勤奖吗
答:
法律分析:休公休有全勤奖
,全勤奖不得限制正常休假天数。全勤奖制度1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖。(以上均由考勤卡计,按公司标准上班时间为准;市场部属自行考勤,不计发全勤奖。)2、当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖。...
全勤奖
包括
公休吗
答:
法律分析:公休属于带薪休假,也应当支付全勤奖
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付...
公休
和
全勤
冲突吗?
答:
一、公休和全勤冲突吗1、
休公休有全勤奖
,全勤奖不得限制正常休假天数。具体情况如下:(1)当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖;(2)当月无论请事假或病假,均扣除本月100%全勤奖;(3)当月旷工一次即扣除100%全勤奖;(4)不服从安排怠工、息工、擅自...
按公司规定休息
有全勤奖吗
答:
休公休有全勤奖么休公休有全勤奖
,全勤奖不得限制正常休假天数全勤奖制度1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖。 全勤奖的发放前提为劳动者在公司规定的上班时间内未出现迟到、早退、旷工、病事假等情形,为了激励劳动者而给予的一种奖励。 根据《职工带薪年...
公休休了还有全勤奖吗
答:
有
。国家法律规定
公休
受国家法律保护,是公司员工正常的休息时间,
全勤
仅仅是公司规定正常上班时间,而不是每个月有多少天就上多少天,因此有。
公休
假扣
不
扣
全勤奖
答:
法律分析:不会。
全勤奖
的发放前提为劳动者在公司规定的上班时间内未出现迟到、早退、旷工、病事假等情形,为了激励劳动者而给予的一种奖励。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家...
满勤奖包括
公休吗
答:
公休
属于带薪休假,也应当支付
全勤奖
。安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
休
公休有全勤奖
么
答:
休
公休有全勤奖
,
全勤奖不
得限制正常休假天数 全勤奖制度 1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖。(⑴以上均由考勤卡计,按公司标准上班时间为准;⑵市场部属自行考勤,不计发全勤奖。)2、当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖。3、...
正常休假4天
有全勤奖吗
答:
有
的。休
公休
假的,不会扣除
全勤奖
。公休假包括“公休假日和公共假日”是指国家法律明文规定的带薪休假制度。1、全勤奖,是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度,比如该员工在当月21.75天无休息、请假可获得全勤...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
涓嬩竴椤
其他人还搜
公休了还有满勤奖吗
正常休假有全勤奖吗
全勤奖跟公休有关系吗
全勤奖休假
全勤奖包不包括公休
全勤奖算不算公休
休公休假扣全勤奖
全勤奖和公休是一回事吗
没有休年假可以补钱吗