55问答网
所有问题
当前搜索:
公休了还有全勤奖吗
你好,我员工月工资1800
全勤奖
100,
公休
两天,上个月一共7天没来,工资怎 ...
答:
每月都是按照30天的工资算的话,也就是每天的工资就是1800/30,就是60块咯,然后
全勤
的话,全扣,以上法就是很多小规模的企业用的,就是每月30天都给你工资,几天没来扣几天吗,7天就是420块,1800-420就是最后他的工资了,全勤是少一个小时都没
有
的 ...
病假扣
全勤奖吗
?
答:
扣。全勤奖,是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作效率,促进公司管理设置的奖惩制度,病假扣全勤奖,因为病假的时间超出了
公休
的天数,就代表没
有全勤奖
了。
歇
公休
假工资怎么算
答:
歇
公休
假工资的计算方法:【1】国家规定法定节假日,每年为11天。如果单位让劳动者不休息,加班工作。根据《劳动法》第44条,单位应该支付不低于工资300%,【2】根据《劳动法》第38条,单位应该安排劳动者至少休息一日。【3】如果不能安排劳动者在休息日休息的,应该支付不低于劳动者工资的200%,也...
请了婚假还能算
全勤吗
婚假丧假算全勤吗
答:
但其中劳动者属于晚婚的,按《人口与计划生育法》和各省市《人口与计划生育条例》规定,晚婚假视作出勤,不得扣
全勤奖
。二、请假、辞职员工工资的计算方法1、请假应扣工资月薪资标准÷应出勤天数×请假天数。2、请假应发工资月薪资标准月薪资标准÷应出勤天数×请假天数。3、辞职应发工资月薪资标准÷应...
一个月工资1800加提成,
有公休
两天,
全勤
100。。这月休息了一天。是不...
答:
应该是底薪加提成,再加上
全勤奖
100,如果
公休
两天,只
休了
一天,那么另一天可以调到下个月,或者按日工资折算成钱,加在月总工资内!另外法定一个月4天休假的!个人观点,希望对你有所帮助!
婚假扣
全勤奖吗
婚假扣奖金吗
答:
产假婚假扣
全勤奖吗
产假婚假不扣全勤奖。全勤的定义指,除法定节假日、法定该休的假外算全勤,包括婚假、丧假。其他,像事假、病假、产假、工伤假不算入全勤。国家法律只规定了婚假的时间长短,没
有
具体规定是否可以领取全勤奖。产假的生育津贴相关规定如下:《女职工劳动保护特别规定》第八条:女职工产假...
在饭店做厨师,老板说的是每个月
有
2天
公休
,请问比方说我这个月请假休息了...
答:
应该是按照你的原
有
工资。或者再加
全勤奖
,这两天不扣工资
每月工资1600,
公休
两天,
全勤奖
100,这个月休假一天,应该发多少钱工资...
答:
如果其他休息天全加班了就按1600除以三十天的曰平均工资双倍计就得了
带薪休假 算
全勤吗
答:
我做过酒店人事工作。酒店一个月
有
四天假,在不超过正常
公休
假的情况下都
全勤
。当然这也不一样,有些单位是本月一天不休(包括公休假)算是全勤。其实你作为私营单位,可以变着花样的员工适当的奖励,让员工在工作中提高工作积极性。
休婚假算
全勤吗
请婚假算全勤吗
答:
2、晚婚扣
全勤奖
违法按各地《人口与计划生育条例》规定,晚婚视作出勤,不影响全勤评奖和福利待遇,晚婚的,无论何种情形,用人单位因此扣全勤奖违法。二、休假天数各地晚婚假总天数10-30天。全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中
有
规定,大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系),也有的直接规定...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜