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入职一个月合同签了但没给我
入职签了合同但是
一直
没给我
那份怎么办
答:
法律分析:签订的劳动合同没有给劳动者,
劳动者应当与用人单位协商,无法协商的应当收集证据到劳动监察大队投诉用人单位
。用人单位与劳动者签订书面劳动合同后,不把合同交付劳动者,造成劳动合同的签订流于形式,劳动合同被修改或被用人单位单方添加的情况时有发生,严重损害了劳动者的合法权益。法律依据:《...
我在公司上班
一个月了
,
但是
公司一直没有把劳动
合同给我
,这违法了吗
答:
劳动者已在用人单位上班一个月,已签订劳动合同,
但没有将劳动合同文本交给劳动者:用人单位违法,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
。法律分析公司没有给劳动者一份劳动合同,属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位提供一份劳动...
入职签合同
时,公司没有把
合同给我
,这个合同还有法吗
答:
是有效的
。劳动合同一式两份单位和员工各自一份,没有给予员工合同,合同不是必然无效,如果双方协商一致签订合同仍然有效,拒不给予合同可以向劳动保障监察部门投诉。所有的合同都要双方各执一份,必要时还需公证,员工可以要求公司给自己一份合同。法律分析书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、...
公司和我
签了合同但是没
有给本人一份算违法吗 ?
视频时间 01:59
公司
签了
劳动
合同但是没给
到员工怎么办
答:
公司
签了
劳动
合同但是没给
到员工,员工可以要求公司交付劳动合同,或者向劳动行政部门进行投诉,由其责令改正。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,否则劳动者要及时与公司人事部沟通,索要劳动
合同书
...
在一家工厂上班
签了
劳动合同,
但是
劳动
合同没
有
给我
一份,我辞职的话可以...
答:
但是签订
劳动
合同
后没有给劳动者一份是不合法的,劳动者可以要求用人单位支付二倍工资。首先要先去找用人单位商量,如果协商不成可以向劳动部门申请劳动仲裁。法律分析根据劳动法的相关规定,劳动合同一式两份,公司持一份,劳动者持一份,所以公司
签完
劳动合同后,
不给
员工一份是违反法律规定的,在这种...
和公司
签了
劳动
合同
,
但是不给我
,要放在公司保管,我问公司要,就是不给...
答:
劳动行政局会责令单位改正,给劳动者带来损失的,还应该赔偿。法律分析我国法律规定,双方建立劳动关系,都要订立书面劳动合同。如果已经存在劳动关系了,但又没有签订书面劳动合同的,公司单位要在用工的
一个月
内,与劳动者签订好劳动合同。如果说,在劳动者
还没有
正式上岗前
签订了合同
的,劳动关系就在用...
签订
的劳动
合同
,公司没有给自己,我该怎么办呢?
答:
可以询问人力资源部工作人员或老员工。正常情况下,公司存档一份,个人保管一份。你的劳动
合同没
有发给你,可能是公司
还没有
签字盖章,等公司签字盖章后可能就发给你了。否则你可以向劳动行政部门举报或投诉。
我们在公司
签了
劳动
合同但是
公司没有把劳动
合同给
员工有没有影响
答:
签了
劳动
合同没
有给员工劳动合同是不可以的。因为用人单位跟劳动者签订劳动合同之后,应当将劳动合同文本交付给劳动者。企业虽然与劳动者
签订了
劳动合同,但并未交付给劳动者,此种做法违反了法律规定,侵害了劳动者的权益。一、签了劳动合同没有给员工劳动合同可以吗 签了劳动合同没有给员工劳动
合同不
可以...
入职签
劳动
合同
,
不给我
答:
第八十一条用人单位提供的劳动合同文本
未
载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。二、员工签订注意事项1、劳动
合同签订
的时间 自用工之日起
一个月
内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍...
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