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签了劳动合同单位没给我
入职
合同签完
一直
没给我
答:
如果劳动者发现自己在签署劳动合同后,用人单位并未给予合同文本的副本,
那么劳动者的权益可能受到了侵害
。在这种情况下,劳动者可以采取以下措施来维护自己的权益:1.与用人单位沟通:首先,劳动者可以与用人单位的人事或行政部门进行沟通,要求提供合同文本的副本。这通常是一个简单而直接的解决方法。2.寻求...
入职
签了合同
但是一直
没给我
那份怎么办
答:
法律分析:签订的劳动合同没有给劳动者,
劳动者应当与用人单位协商,无法协商的应当收集证据到劳动监察大队投诉用人单位
。用人单位与劳动者签订书面劳动合同后,不把合同交付劳动者,造成劳动合同的签订流于形式,劳动合同被修改或被用人单位单方添加的情况时有发生,严重损害了劳动者的合法权益。法律依据:《...
公司签订
劳动合同没给我
答:
还有一种情况就是企业没有给你办理保险或者没有用人相关资质(比方说外省市大学毕业生)
,无法在劳动保障部门进行公证登记,当然不会给你一份无效的劳动合同留为他的非法证据。你可以去问一下公司人事,具体是怎么一回事。 发生劳动纠纷 时,并不是只有劳动合同才能证明劳资双方关系,只要具备 事实劳动关...
公司签
劳动合同没给我
一份怎么办
答:
法律分析:只要单位没有你接收劳动合同的签收记录就视为单位没有给你劳动合同
。这个是举证责任倒置的,不是由你证明单位没有给你劳动合同,而是应当由单位证明给了你劳动合同,单位不能证明的就认为单位没有给你劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第...
跟公司
签了
一份
劳动合同
。没有给一份我,向他要也
不给我
,该怎么办。
答:
根据《
劳动合同
法》第十六条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”据此,用人
单位不给
你合同是违法的,你可以向劳动部门投诉。
我们公司
签订的劳动合同一直没有给
我们个人,合法吗
答:
不
合法。一般来讲劳动合同签订后应一式三份,用人
单位
和劳动者各执一份。在鉴证劳动合同时,鉴证部门留存一份。因各地的情况不一样,签订
劳动合同的
份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定,至少要保证用人单位与劳动者双方当事人各有一份。法律分析用人单位违反相关规定,劳动者应向有管辖权...
签了劳动合同
,但是公司一直
不给
我们,怎么弄?
答:
法律分析根据相关法律法规,没有劳动合同不影响劳动关系的建立。用人单位与劳动者签订劳动合同后,如果用人
单位不给
劳动者劳动合同的,不影响劳动合同的成立和生效。劳动合同仍然自劳动合同签订之日起成立。用人单位与劳动者
签订的劳动合同
所涉及的相关权利义务仍然在当事人之间有效。用人单位与劳动者在用工前...
公司
签完劳动合同不给我
一份怎么办
答:
法律分析:用人单位提供
的劳动合同
文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人
单位未
将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。也就是说,如果用人单位存在
不给
劳动者持有劳动合同的行为,劳动监察部门可以责令用人单位改正。至于赔偿责任,实务中基本上难以...
在
单位签了劳动合同
了,可是合同在单位,
不给
员工怎么办?
答:
公司
不给
你的,那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。不给可以申请劳动仲裁。用人
单位
提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在劳动合同法的情况下要求续签无固定期限
劳动合同的
话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。劳动...
签了
劳务
合同
公司
没给
员工怎办
答:
签了
劳务合同公司
没给
员工处理方法如下:1、员工先和单位协商,要求单位给一份给员工;2、如果
单位不
同意,那么就可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁要求单位给员工一份
劳动合同
;3、如果用人单位存在
不给
劳动者劳动合同的行为,可以向劳动监察保障大队投诉动监察部门可以责令改正,给劳动者造成损害的,应当...
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