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企业工伤保险
企业工伤保险
怎么交
答:
法律主观:根据《工伤保险条例》第三条,
企业工伤保险
按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定进行缴纳。由于行业不同,我国将工伤保险缴费标准划为三类。工伤保险是以员工的工资总额为缴费基数,按照0.6%、1.2%、1.5%的比例进行缴纳。法律客观:《工伤保险...
企业工伤保险
怎么办理
答:
企业工伤保险
的办理手续:1、如果企业要办理工伤保险的话,应该先向当地的社会保障局进行办理登记,按照规定的事项,包括单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项进行登记;2、在规定的期限内缴纳社会保险费。企业工伤保险的办理材料:1...
企业工伤保险
怎么缴纳
视频时间 01:14
缴纳
工伤保险
对于
企业
和员工有着怎样的意义
答:
(二)缺乏配套规定,雇工享受
工伤保险
待遇的权利形同虚设。《条例》第二条规定“中华人民共和国境内的各类
企业
的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法,由省、自治区、直辖市人民政府规定”。按照《工伤保险条例》的规定,个体工商户也...
工伤保险
是
企业
交,还是职工个人交
答:
法律分析:
企业
交。由用人单位以本单位全部职工工资总额为基数,按社会保险机构核定的费率缴费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加
工伤保险
,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十四条 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险...
公司的
工伤保险
是全部报销吗
答:
1、“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤保险
和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由
企业
和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。2、工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊...
工伤保险
的范围和对象
答:
虽然只要是符合保险公司合同规定条件的人都可以投保,但保险公司为了自己的利益,可以不接受职业危险性很大的
企业
和职工参加人身意外伤害险。所以,它的实施对象范围相比
工伤保险
的范围有很大的局限性。(3)实施方式不同1、工伤保险的实施方式是强制实施的,是社会保险管理机构依据国家有关法律,强制属于实施...
公司员工
工伤保险
应到哪办理
答:
企业
给办理
工伤保险
办理程序:根据《工伤保险条例》的规用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续。初次参加工伤保险的单位需准备:1、该单位的营业执照原件、复印件2、单位的组织机构代码证书原件、复印件3、单位法人的身份证原件、复印件4、该单位所有员工的劳务合同,身份证复印...
企业工伤保险
缴费比例是多少
答:
你好,
企业工伤保险
缴费比例:各行业一类至八类工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。一类行业分为三个档次,即在基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%;二类至八类行业分为五个档次,...
什么是
工伤保险
?简述工伤保险的作用?
答:
工伤保险
,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者获得帮助的一种社会保险制度。工伤保险是由单位缴纳的,缴纳比例为工资的0.4%,个人不用花钱。工伤保险不像生育保险,需要连续缴纳满一定期间才能使用,只要员工在发生工伤时已经缴纳...
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