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企业工伤保险
企业
职工
工伤保险
缴费标准
视频时间 01:20
企业
职工
工伤保险
缴费标准
答:
企业
职工
工伤保险
缴费标准如下:用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。一、工伤保险的含义工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病...
公司要给员工购买
工伤保险
,需要准备哪些资料?有什么流程?找哪些部门...
答:
一、
工伤保险
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定 劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因,责任在个人或在
企业
,都享有社会...
企业
给缴纳的
工伤保险
怎么报销吗
答:
如果
企业
缴纳了
工伤保险
,报销流程如下:用人单位、劳动者及其近亲属提出 工伤认定申请 ; 工伤认定后 提出 劳动能力鉴定 ;携带鉴定报告、身份证明、劳动合同等资料到当地工伤保险经办机构报销工伤保险。《工伤保险条例》第二十九条劳动能力鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查...
公司可以只交
工伤保险
吗
答:
【法律分析】
企业
不能为职工只缴纳社会保险中的
工伤保险
。根据《社会保险法》规定,用人单位和劳动者应当依法参加社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。...
企业工伤保险
缴费多少
答:
工伤保险
有用人单位按照全部职工工资总额的0.5——2.0左右缴费。根据《工伤保险条例》第八条、第十条和劳动保障部、财政部、卫生部、安全监管局《关于工伤保险费率问题的通知》(劳社部发〔2003〕29号)文件规定,工伤保险由用人单位按本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积缴纳,职工个人不缴纳工伤保险...
工伤
期间公司给交
保险
吗
答:
法律分析:由于工伤治疗期间不能解除劳动关系,因此用人单位仍需为职工缴纳社保,包括医保。当然社保相关的个人负担部分,在后期
企业
与劳动者处理工伤事故时会相应的在停工留薪期待遇中扣除。法律依据:《
工伤保险
条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期...
企业
职工
工伤保险
视频时间 01:03
企业工伤保险
怎么办理
答:
3.劳动局做出工伤认定决定4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。5.单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。法律依据:《
工伤保险
条例》第十四条 职工有下列情形之一的...
工伤保险
是什么意思?
答:
工伤保险
,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定:劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时,工伤不管什么原因,责任在个人或在
企业
,都享有社会...
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